Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

Zu Ihren Aufgaben als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) gehören:

• Programmieren von SPS Steuerungen
• Wartung und Instandsetzung von Betriebsanlagen und -geräten, Energieverteilungsanlagen, Schalt- und Steueranlagen, sowie elektronischen Ausrüstungen
• Anfertigung von mechanischen Teilen und Verbindungen
• Montage, Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
• Messen und Prüfen der Funktionen von Einrichtungen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Unterstützung bei Projektarbeiten

Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.com können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Qualifizierter Hauptschulabschluss, die mittlere Reife oder Abitur
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Mathematik und Physik
• Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
  

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.

• Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
• Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen (z.B: Fitnessstudios und Schwimmbäder)
• Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
• Weiterbildungen
• Corporate Benefits Plattform

Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Saskia Schneppenheim