Ausbildung – Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Ausbildung – Kaufleute Groß- und Außen­handels­management (m/w/d)

Start 2024 und 2025 – für unseren Hauptsitz in Herford

Das sind wir:

Die Dresselhaus Gruppe gehört europa­weit zu den führenden Handels­unternehmen von C-Teilen mit Schwer­punkten im Vertrieb von Befestigungs­technik, Verbindungs­elementen, Sonder- & Zeich­nungs­teilen sowie Artikeln für die Produktion & Instand­haltung. Unter dem Markenver­sprechen „Die Mehrwert­macher“ engagieren sich unsere 700 Mit­arbeiter/innen täglich für international tätige Unter­nehmen aus unterschied­lichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser um­fassendes Know-how im C-Teile-Manage­ment, unsere inno­vativen Logistik­services und indi­viduellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partner­schaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verläss­lichkeit und Kunden­nähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2022 einen Umsatz von 230 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovations­kraft neue Impulse geben.

Du möchtest aktiv am Tagesgeschäft teilhaben und dabei Dein theoretisches Wissen mit verschiedensten Praxis­erfahrungen verknüpfen? Du bist motiviert und lern­bereit und hast Freude daran, Neues zu lernen und Dich persönlich weiter­zuentwickeln? Dann sichere Dir Deinen Ausbildungs­platz zum Kaufmann / zur Kauffrau für Groß- und Außen­handels­management (m/w/d) bei einem der europa­weit führenden Handels­unter­nehmen an unserem Haupt­sitz in Herford.

Diesen Mehrwert bieten wir Dir:

• Möglichkeit auf Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre
  
• Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen nach 2,5-jähriger Ausbildung
  
• Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  
• 38,5-Std.-Woche
  
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachts­geld
  
• Platz für deine Ideen und Vorschläge
  
• Umfangreiche Einarbeitung
  
• Volle Integration als Mehrwertmacher (m/w/d) in unser Dresselhaus-Team
  
• Ein interessantes Bonusprogramm, welches über unseren Kooperations­partner unter­schiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
  
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
  
• Mitarbeiter­empfehlungs­programm
  
• Hauseigene Firmentankstelle
  
• Kantine

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Eine umfassende, qualifizierte Ausbildung mit Einblicken in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Finanz- und Rechnungs­wesen sowie in der Logistik
  
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Verbindungs­elemente, Befestigungs­technik sowie des C-Teile-Managements
  
• Aktives und praxisorientiertes Lernen "on the job"
  
• Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeiten und eigen­ständiges Arbeiten
  
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Teilnahme an Projektarbeit

Das erwarten wir von Dir:

• Fachhochschulreife oder Abitur
  
• Eigeninitiative und Spaß an selbstständiger Arbeit
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Kommunikationsstärke, Selbstbewusstsein und Teamgeist
  
• Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit
  
• Lernbereitschaft und Zahlenverständnis sowie Interesse an kauf­männischen Vorgängen
  

Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Deine voll­ständige Bewerbung inkl. der letzten zwei Zeugnisse, wenn vorhanden Praktikums­bescheinigungen, Lebens­lauf und Anschreiben. Klicke auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.

Für Rückfragen steht Dir unsere Ausbildungs­leiterin Alicia Kuhlmann unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.