Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Ausbildung Elek­tro­ni­ker für En­er­gie- und Ge­bäu­de­tech­nik (m/w/d) - 2025

HEL­DEN ge­sucht! Wir bei HEL­DE­LE sind in­no­va­tiv, mu­tig und ar­bei­ten ge­mein­sam an zu­kunfts­wei­sen­den Pro­jek­ten. Als aus­ge­zeich­ne­ter Aus­bil­dungs­be­trieb mit jah­re­lan­ger Aus­bil­dungs­er­fah­rung er­hältst du eine pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dung mit Ein­blick in un­se­re ver­schie­de­nen Un­ter­neh­mens­be­rei­che. Komm in un­ser Team und be­wer­be dich jetzt. Auf dich war­ten ab­wechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben, net­te Kol­le­gen, span­nen­de Azu­bi-Pro­jek­te und zahl­rei­che Be­ne­fits.

Fak­ten

• Ausbildungsbeginn: 08.09.2025
  
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  
• Berufsschule: Gewerbliches Berufsschulzentrum in Göppingen
  
  

Das sind dei­ne Auf­ga­ben

• Du planst und installierst Anschlüsse und elektrotechnische Verbraucher
  
• Du errichtest und nimmst zukunftsorientierte Anlage wie Photovoltaik Anlagen und Elektroladesäulen in Betrieb
  
• Du bist für das Messen und Testen verschiedener elektrischer Größen in der Gebäudeinfrastruktur zuständig
  
• Bei der Planung von Elektroanlagen lernst du immer wieder Neues dazu
  
• Die Installation und Wartung von sicherheitstechnischen Anlagen und Netzwerktechnik sogt für Abwechslung
  
• Die Erstellung verschiedener Programme fordert Dein logisches Denkvermögen
  
• Während deiner Ausbildung bist du neben der Berufsschule im Betrieb, in der Ausbildungswerkstatt sowie beim Kunden vor Ort im Einsatz und arbeitest an echten Projekten mit
  
  

Das bringst du mit

• Mittlerer Bildungsabschluss
  
• Interesse an Technik und Elektronik
  
• Handwerkliches Geschick
  
• Logisches Denken & räumliches Vorstellungsvermögen
  
• Spaß und Interesse an Mathe und Physik
  
• Teamplayer
  
  

Das spricht für uns

• Praxisorientierte Ausbildung in einem ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb mit jahrelanger Ausbildungserfahrung
  
• Ein fester Ausbilder als Ansprechpartner steht dir während der ganzen Ausbildungszeit zur Seite
  
• Ersthelfer- und Brandschutzhelferkurs sowie Training zum Umgang mit Kunden
  
• Während der Einführungsphase in den ersten Monaten lernst du sämtliche Grundfertigkeiten in unserer Ausbildungswerkstatt
  
• Azubi-Tage, Ausflüge und Teamevents geben Möglichkeit zum Austausch und Networking
  
• Nachhilfemöglichkeiten, Stützunterreicht und individuelle Lerngruppen
  
• Prüfungsvorbereitungskurse sowie Unterstützung bei der individuellen Prüfungsvorbereitung
  
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  
• Sehr hohe Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung, sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen, Weiterbildung sowie das unternehmenseigene Karrieremodell
  
• Preise und Auszeichnungen für gute Leistungen: Unsere besten Azubis fahren ein Jahr elektrisch und erhalten als Azubis-of-the-year einen E-Corsa zur privaten Nutzung
  
  

Das sind deine Benefits:

Mo­ti­va­ti­on

• Events wie z.B. Teamtrainings, Ausflüge, Feste, Firmenläufe sorgen für Zusammenhalt im HELDELE Team
  
• Jubiläumsprämien für langjährige Betriebszugehörigkeit und Sonderurlaub
  
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  
• Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämienzahlung bei Umsetzung guter Ideen

Work-Life-Ba­lan­ce

• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für besondere Anlässe
  
• Zusatzurlaub 24.12. und 31.12.
  
• Flexible Arbeitszeiten je nach Bereich und Möglichkeit
  
• Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit und Altersteilzeit
  
• Mobiles Arbeiten je nach Bereich und Möglichkeit

Wei­ter­bil­dung

• Regelmäßige Schulungen, um Fachwissen aufzubauen und aktuell zu halten sowie firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Baustellenmanagementkurse, VOB-Schulungen)
  
• Möglichkeit der persönlichen Spezialisierung
  
• Finanzielle Förderung von individueller Weiterbildung (z.B. Fachwirt, Meister, Techniker) und Möglichkeit zur Freistellungsvereinbarung
  
• Langfristige Perspektive mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten durch das firmeneigene Karrieremodel

Ge­sund­heit

• Betriebsärztliche Betreuung
  
• Kostenlose Wasserspender & frisches Obst
  
• Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen am Hauptsitz in Salach

Vor­sor­ge­leis­tun­gen

• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (BAV)
  
• Private Krankenzusatzversicherungen zu einem verbilligten Gruppentarif ohne Gesundheitsprüfung

Mo­bi­li­tät

• Kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen an den Standorten Salach, Stuttgart und München
  
• Job-Rad / Fahrrad-Leasing
  
• Firmenfahrzeug (positionsabhängig)

Ar­beits­klei­dung & Ra­bat­te

• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss mit jährlichem Freibudget pro Mitarbeiter
  
• Verbilligter Belegschaftseinkauf innerhalb des EXPERT-Verbunds (z.B. Technoland) sowie vergünstigter Einkauf von Elektromaterial bei HELDELE
  
• Rabatt- und Sparangebote verschiedener Anbieter über das Onlineportal „Corporate Benefits"