Ausbildung im Beruf "Hauswirtschafter:in" (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck sucht Auszubildende zum 01.08.2024 für den Beruf:

Hauswirtschafter:in

Wenn Du gerne Menschen betreuen und versorgen möchtest und Spaß an der Zubereitung und am Servieren von Mahlzeiten hast, könnte der Beruf der Hauswirtschafterin oder des Hauswirtschafters genau der Richtige für Dich sein.

Gliederung der Ausbildung:

Die praktische Ausbildung erfolgt in einem der städtischen Großhaushalte der SeniorInneneinrichtungen.
Begleitend findet der Berufsschulunterricht in der Elly-Heuss-Knapp-Schule in Neumünster (im ersten Ausbildungsjahr 2x in der Woche, im 2. und 3. Ausbildungsjahr 1x in der Woche) statt.

Ausbildungsinhalte:

• Zu den Lerninhalten gehören u.a.: Grundlagen der wirtschaftlichen Haushaltsführung, Geld- und Geschäftsverkehr, Grundsätze der Hygiene, hauswirtschaftliche Versorgungs- und Betreuungsleistungen.
  
• In der Praxis geht es unter anderem um soziale Aufgaben in der hauswirtschaftlichen Gemeinschaft, verbrauchsbewusstes Handeln sowie Vorratshaltung, Ernährung und Nahrungszubereitung und um die Einrichtung, Reinigung und Pflege der Wohn-, Sanitär- und Wirtschaftsräume.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erster allgemeinbildender Schulabschluss (ehemals Hauptschulabschluss) oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
  
• Interesse an Ernährungs-, Gesundheits-, Umweltfragen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  
• körperliche Leistungsfähigkeit
  
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  
• Fähigkeit selbstständig zu planen und zu arbeiten
  
• Freude am Umgang mit Menschen

Geboten werden

• Abwechslung: Eine abwechslungsreiche duale Ausbildung
  
• Vergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD von derzeit über 1.200,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie alle tariflichen Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken, wie z.B. adidas oder Jochen Schweizer
  
• Tablets: Tablets zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag
  
• Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (durch Teilzeit-Ausbildung)
  
• Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
  
• Onboarding: Gelebter Onboardingprozess – der es Dir erleichtert, Dich „an Bord“ der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden
  
• Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
  
• Fortbildung: Fokus auf Deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Fortbildungszentrum
  
• Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City
  
• Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewirb Dich bis zum 30. Mai 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (https://ausbildung.stadtluebeckjobs.de/). Die Vorstellungsgespräche finden in Präsenz statt.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Dir Frau Schlichting, Telefon 0451 / 7995624, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Wulkau, Telefon 0451 / 122 ‑1901 zur Verfügung.