Management und Personalwesen (B. A.)

Management und Personalwesen (B. A.)

Die Verbindung von Mensch und Unternehmen - dafür steht der Studiengang Management und Personalwesen (MPW).

Betriebswirtschaftliche Themen mit dem Menschen als Erfolgsmoment und -motor.

Studieninhalt

Im Studiengang Management und Personalwesen absolvieren Sie ein zweisemestriges BWL-Grundstudium. Sie lernen neben den ökonomischen Grundlagen des Managements auch das Wirtschaftsprivatrecht und Steuerrecht kennen. Sie erlangen spezifische Kenntnisse in allen Fragen des modernden Personalwesens, kombiniert mit kulturellen und internationalen Themenfeldern sowie eine grundlegende Sprachausbildung in Business Englisch.

Im Hauptstudium erfolgt der interdisziplinäre Kompetenzerwerb auf allen relevanten Feldern des operativen und strategischen Personalmanagements. Dabei geht es unter anderem um Personalpolitik, Recruiting, Motivationssysteme, Personalentwicklung, Auslandsentsendung und Personalforschung.

Im Rahmen von regelmäßigen Fachvorträgen sowie Exkursionen erhalten Sie Einblick in die aktuelle Personalarbeit von Unternehmen. Ein potenzielles Auslandssemester rundet das Studium ab.

Berufsperspektiven

Als Absolventin oder Absolvent entwerfen Sie international angelegte Personalstrategien und sind selbst ein Teil davon. Außerdem sind Sie in der Lage, alle relevanten Prozesse des Personalwesens, z. B. in der Personalplanung, der Rekrutierung oder der Personalentwicklung zu managen, komplexe Human Resources Probleme zu analysieren, zu lösen sowie zu gestalten. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung.

Es eröffnen sich nach dem Abschluss berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Weitere Betätigungsfelder gibt es im Bereich der Unternehmensberatung. Allen Berufsfeldern gemeinsam ist die herausfordernde Arbeit an - und mit der spannendsten Ressource, die Unternehmen besitzen: dem Menschen