Hochschule Fresenius gem. GmbH

International Business (B.A.) – Schwerpunkt Human Resources Management & Psychology

69126 Heidelberg
2020
Studium

INTERNATIONAL BUSINESS (B.A.)

MIT SCHWERPUNKT HUMAN RESOURCES MANAGEMENT & PSYCHOLOGY

Wenn Sie im internationalen Wirtschaftsleben etwas bewegen wollen und Ihnen der Kontakt zu Menschen aus der ganzen Welt wichtig ist, dann bietet Ihnen der Bachelorstudiengang International Business (B.A.) – Schwerpunkt Human Resources Management & Psychology – an der Hochschule Fresenius Heidelberg das optimale Fundament für den erfolgreichen Start in die Karriere. Im Rahmen dieses Studienschwerpunkts vertiefen Sie die wichtigsten Personalfragen in Arbeitsorganisationen in einem Umfeld, das durch Digitalisierung, Strategie- und Kompetenzveränderungen, Vielfalt in den Organisationspraktiken und den Einsatz von zwischenmenschlichen Fähigkeiten gekennzeichnet ist. Gerade letzteres benötigt grundlegende psychologische Kenntnisse sowie das konkrete Anwendungswissen und Verständnis aus der Personalpsychologie.

Der Studiengang International Business (B.A.) vereint klassisches Management-Knowhow mit einer intensiven beruflichen Sprachausbildung. Bereits zu Beginn Ihres Bachelorstudiums International Business (B.A.) entscheiden Sie sich für einen der fünf möglichen Studienschwerpunkte. So qualifizieren Sie sich gemäß Ihren Interessen und Talenten für einen Karrierestart in Branchen bzw. Unternehmensbereichen, die sich durch hohe Wachstumsdynamik und Internationalität auszeichnen. Englisch ist Pflichtfremdsprache und wird im Verlauf des Studiums zu Ihrer Studiensprache. Daneben können Sie auf Wunsch Spanisch oder Französisch belegen. Komplettiert wird Ihr Wissen durch wissenschaftsmethodische Module, integrierte Praxismodule (Praktikum, Praxisprojekt) und die Inhalte eines der fünf möglichen Schwerpunkte für den Sie sich entscheiden. Einige Module werden in digitaler Form über die E-Learning-Plattform studynet gelehrt. So können Sie zeitlich flexibler studieren.

Etwa ein Drittel des Studiums widmet sich dem gewählten Studienschwerpunkt. In Human Resources Management & Psychology setzen Sie sich mit der operativen Seite von Personalmanagement auseinander. Sie erwerben die notwendigen Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für eine digitalisierte Personalwirtschaft benötigt werden und dazu relevantes psychologisches Wissen, das speziell im Bereich Personal benötigt wird, um bessere Entscheidungen vorzubereiten und zu treffen.

Wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen:
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Volkswirtschaftslehre
  • Internes und Externes Rechnungswesen
  • Marktforschung und Statistik
  • Marketing
  • Wirtschaftsrecht
  • Managing People in Organizations
  • International Marketing Strategy
  • International Corporate Strategy
  • Entrepreneurship & Business Development

Fremdsprachen, Methodenkompetenz, Praxiserfahrung:

  • English for International Business & Society
  • Wirtschaftsfranzösisch oder Wirtschaftsspanisch (optional)
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Quantitative Methoden
  • Wissenschaftliches Arbeiten
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Praktikum und Praxisprojekt

Studienschwerpunkt:

  • Einführung in die Psychologie
  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Digitales Personalmanagement
  • Rechtliche Grundlagen der Personalarbeit
  • Arbeitsrecht
  • Personalmarketing und Recruiting
  • Personaldiagnostik

Um Ihr Bachelorstudium International Business (B.A.) in Heidelberg im weiteren Verlauf nach Ihren persönlichen Interessen zu gestalten, wählen Sie im 5. Semester einen aus über 20 möglichen Wahlpflichtschwerpunkten. Diese stammen neben International Business aus den Bereichen Kommunikation, Medien, Sportmanagement, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Digital Business und BWL. Eine Auswahl möglicher Wahlpflichtschwerpunkte finden Sie hier in der Übersicht:

  • Markt-, Werbe- und Medienpsychologie
  • Organisationspsychologie und -beratung
  • Marketing Management
  • Online Management
  • Digital Ergonomics
  • Controlling

Ein großer Teil Ihrer späteren beruflichen Aufgaben wird der Kontakt zu und die Kommunikation mit Menschen aus unterschiedlichen Wirtschafts- und Kulturräumen sein. Indem Sie Verhandlungs- und Präsentationskompetenz sowie mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz in der Fremdsprache erwerben, werden Sie zum Profi für Kommunikationssituationen, die Ihnen im Berufsalltag begegnen.

Als verpflichtende Fremdsprache belegen Sie Englisch. Die Englischmodule begleiten Sie von Beginn Ihres Studiums an und bereiten Sie auf die Vorlesungsmodule vor, die mit fortgeschrittenem Studienverlauf zunehmen in englischer Sprache gelehrt werden.

Möchten Sie Ihre Fremdsprach-Kompetenz noch weiter ausbauen, können Sie optional Spanisch oder Französisch wählen. Für den erfolgreichen Abschluss dieser Sprachkurse erhalten Sie ein Zertifikat über bis zu 30 ECTS-Punkte.

Als dritte Fremdsprache steht auf Wunsch zudem Chinesisch oder Arabisch zur Wahl.

Studiengangsdetails:
  • Studiengebühren: 725,00 € monatlich *
  • Voraussetzung: Fachhochschulreife Fachgebundene Hochschulreife; Allgemeine Hochschulreife (Fachgebundene Hochschulreife; Allgemeine Hochschulreife)
  • Studienbeginn: Winter- und Sommersemester
  • Regelstudienzeit: 6 Semester
  • Studienabschluss: Bachelor of Arts
  • Referenz-Nr: AUBI-12850 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bewerbungsunterlagen:
  • siehe Website

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