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Stadt Dortmund

Personalentwicklung und Ausbildung
Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen
Kronenburgallee 7
44139 Dortmund
Deutschland
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Vereine, Verwaltungen und Kammern

Branche

ca. 10.000 Beschäftige

Mitarbeiter

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Standorte

Die Stadt Dortmund ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen.
Wussten Sie schon, dass wir mit rund 10.000 Beschäftigten und über 600 laufenden Ausbildungsverhältnissen zu den größten Arbeitgeberinnen in der Region gehören?

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten stehen stets die Bürger*innen, Einwohner*innen und Besucher*innen Dortmunds.
So vielfältig wie die Interessen und Bedürfnisse dieser Menschen, so breit gefächert ist auch unser Angebot an Dienstleistungen.
Diese Vielfalt zeichnet die Stadt Dortmund als Arbeitgeberin aus.
Als Mitarbeiter*in der Stadt Dortmund profitieren Sie von abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern, besten Entwicklungsmöglichkeiten, einem wertschätzenden Umgang und einem sicheren Arbeitsplatz.

Durch die Ausbildung junger Menschen werden für die Stadt Dortmund Beschäftigte der Zukunft gewonnen und so der Überalterung des Personalbestandes entgegengewirkt. Damit leistet die Stadt Dortmund auch einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit und übernimmt Vorbildfunktion für andere Unternehmen.

Eine bedarfsgerechte Ausbildung gibt den Impuls für die Identifizierung mit der Stadt Dortmund als Arbeitgeberin und ist die Grundlage für die weitere berufliche Entwicklung der Nachwuchskräfte.

In der Ausbildungsbedarfsplanung wird gemeinsam mit den Fachbereichen für jedes Einstellungsjahr ermittelt, welche Ausbildungsberufe in welcher Anzahl im Abschlussjahr der Ausbildung benötigt werden. Unsere Übernahmequoten für Nachwuchskräfte nahe 100% sprechen für diese Vorgehensweise.

Über 400 Ausbildungsplätze in über 40 Berufen

Um jedoch auch weiterhin zukunftsfähig zu bleiben, muss sich die Stadt Dortmund den neuen personellen Herausforderungen, wie sie durch den demographischen Wandel und einen bereits spürbaren Fachkräftemangel entstehen, stellen. So wurden bereits die Ausbildungszahlen in der Vergangenheit erhöht. Derzeit werden insgesamt jährlich rund 400 Ausbildungsplätze bei der Stadt Dortmund angeboten.

Einführungswoche

Um unseren Nachwuchskräften, die jedes Jahr ihre Ausbildung bei der Stadt Dortmund beginnen, den Start in einen neuen Lebensabschnitt zu erleichtern, setzt die Stadt Dortmund seit Jahrzehnten auf die „Einführungswoche“.

Bevor es im Anschluss in die Berufsschule, die Fachhochschule oder die Praxisphase in den einzelnen Fachbereichen geht, wird im Rahmen der Einführungswoche dafür gesorgt, dass sich die Nachwuchskräfte während einer fünftägigen Veranstaltung kennenlernen und in einer angenehmen Atmosphäre das notwendige Wissen vermittelt bekommen, das für einen erfolgreichen Start in unserer Verwaltung sorgt.

Betriebsausflug

Um den Teamgeist mit etwas Abstand zur alltäglichen Arbeit in lockerer Atmosphäre zu fördern, wird der in allen Fachbereichen übliche jährliche Betriebsausflug gern genutzt. Die Beschäftigten organisieren und finanzieren diesen selbst, er kann team-, abteilungs- oder sogar fachbereichsweit je nach Größe der Gruppe durchgeführt werden. Im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit dürfen sich die teilnehmenden Beschäftigten drei Arbeitsstunden gutschreiben.

Vorteile

Öffentlicher Dienst

Familienfreundlich

Flexible Arbeitszeiten

Gute Azubi-Gemeinschaft

Duales Studium möglich

Hohe Übernahmequote

Weiterbildungen

Altersvorsorge

Unsere Werte

Familienfreundlichkeit Kundenorientierung Respekt Teamwork Verlässlichkeit Vielfalt Wertschätzung Zuverlässigkeit
Eröffnung "Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen" des Personalamtes der Stadt Dortmund
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Ausbildung zum Gärtner mit der Fachrichtung Garten-Landschaftsbau
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Ausbildung zum Straßenwärter
Ausbildung zum Straßenwärter
Stadt Dortmund - Ausbildung und Studium
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Imagefilm: Arbeitgeber Stadt Dortmund
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Kontakt

Frau Kristina Sandmeier

Personal- und Organisationsamt - Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen
0231 50-0
Frau Stefanie Kleemann

Frau Stefanie Kleemann

Personal- und Organisationsamt - Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen
0231 50-25686
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Frau Birgit Thiesbrummel

Frau Birgit Thiesbrummel

Personal- und Organisationsamt - Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen
0231 50-22728
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Frau Angela Caci

Frau Angela Caci

Personal- und Organisationsamt - Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen
0231 50-22892
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Frau Maja Höhenberger

Frau Maja Höhenberger

Personal- und Organisationsamt - Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen
0231 50-22770
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Frau Maja Höhenberger

Frau Maja Höhenberger

Personal- und Organisationsamt - Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen
0231 50-22770
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Frau Cornelia Zielsdorf

Frau Cornelia Zielsdorf

Personal- und Organisationsamt - Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen
0231 50-22778
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Herr Dario Winkler

Herr Dario Winkler

Personal- und Organisationsamt - Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen
0231 50-22115
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Frau Julia Kühn

Frau Julia Kühn

Personal- und Organisationsamt - Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen
0231 50-16232
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Frau Jennifer Saath

Personal- und Organisationsamt - Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen
0231 50-24987
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