Eine Zusammenarbeit mit AUBI-plus kann ich weiterempfehlen, weil hier Schülerinnen und Schülern deutschlandweit das duale Studium an der iba mit seinem innovativen Konzept der geteilten Woche, das theoretische Ausbildung und praktische Erfahrung zielführend verzahnt, als eine attraktive Alternative zur klassischen Ausbildung aufgezeigt werden kann.
AUBI-plus virtuell – Webinar zum Thema Vorstellungsgespräch Neu
Holen Sie sich unsere Expertise digital in den Unterricht, damit Ihre Schüler bestens auf zukünftige Vorstellungsgespräche vorbereitet sind!
Um folgende Inhalte geht es in diesem Webinar:
- Alles über die typischen Phasen und Fragen eines Vorstellungsgesprächs.
- Ultimative Tipps, damit das Gespräch ein Erfolg wird.
- Herzstück des Webinars ist die Simulation ausgewählter Fragen des Vorstellungsgesprächs mit Schülern, auf die sie vom AUBI-Experten ein konstruktives Feedback erhalten.
Im Nachgang des Webinars bekommen alle Schüler das Handout „Erfolgsrezept für Vorstellungsgespräche“.
Bitte beachten Sie: Im Vorfeld des Webinars findet ein Technik-Check statt!
Dauer
ca. 60-90 Minuten
Kosten
Keine
Termin
nach individueller Absprache
Voraussetzungen
Skype
Unser Bestseller–Vortrag „Online bewerben, aber richtig“
In diesem Vortrag erfahren Ihre Schülerinnen und Schüler
- wie Bewerbungsunterlagen formal und inhaltlich gestaltet sein müssen,
- welche unterschiedlichen Formen der Online-Bewerbung es gibt,
- welche Besonderheiten bei Online-Bewerbungen zu beachten sind
- und welche Erwartungen die Ausbildungsverantwortlichen in den Unternehmen an diese Form der Bewerbung haben.
Am Ende des Vortrags erhalten die Schülerinnen und Schüler ein Handout mit den Top-Tipps für Online-Bewerbungen.
Dauer
ca. 45-60 Minuten
Kosten
150 € (ggf. zuzüglich Reisekosten)
Termin
nach individueller Absprache
Workshop „Bewerbungstraining“
Das Bewerbungstraining setzt auf die aktive Mitarbeit Ihrer Schülerinnen und Schüler! Es ist methodisch abwechslungsreich, weil sich Gesprächs-, Arbeits- und Rollenspielphasen abwechseln. Im Mittelpunkt steht die Simulation von Bewerbungsgesprächen, die Ihren Schülerinnen und Schülern eine optimale Vorbereitung auf „echte“ Vorstellungsgespräche ermöglicht.
Um diese Themen geht´s im Workshop:
- Die Bedeutung des 1. Eindrucks
- Simulation von Bewerbungsgesprächen
- Typische Phasen und Fragen im Bewerbungsgespräch
Tipps und Hinweise für ein adäquates Verhalten im Kontakt mit dem potentiellen Arbeitgeber runden den Workshop ab.
Ihre Schülerinnen und Schüler brauchen andere Inhalte oder Sie wünschen eine Kombination von Vortrag und Workshop? Kein Problem! Sprechen Sie uns an und wir erarbeiten gemeinsam ein spezifisches Angebot.
Dauer
ca. 90 Minuten
Kosten
250 € (ggf. zuzüglich Reisekosten)
Termin
nach individueller Absprache
Update für Lehrkräfte Neu
Ab einer Gruppengröße von 8 Personen führen wir mit Lehrkräften einer Schule eine 2,5-stündige Fortbildung rund um das Thema Bewerbung durch. Hier bringen wir alle Lehrerinnen und Lehrer, die als Klassenlehrer, Fachlehrer für Deutsch, Politik oder Wirtschaftslehre an der Berufsorientierung Ihrer Schülerinnen und Schüler beteiligt sind, thematisch auf den neuesten Stand.
Das Update kann entweder bei Ihnen in der Schule stattfinden oder in unseren Schulungsräumen am Firmensitz in Hüllhorst.
Dauer
ca. 150 Minuten
Kosten
Abhängig vom Veranstaltungsort
Termin
Nach individueller Absprache
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Das sagen unsere Kunden
Die Studieninteressenten von heute informieren sich intensiv über das Internet, deshalb schätzen wir AUBI-plus als Plattform, um unser umfangreiches Studienangebot vorzustellen und auf unsere zahlreiche Recruiting-Veranstaltungen hinzuweisen. Ein attraktives Studienprogramm zielgruppengerecht zu platzieren und viele Studieninteressenten davon zu überzeugen. Das war unser Ziel. Wir haben es erreicht. AUBI-plus bot hierfür eine hervorragende Unterstützung. Wir setzen weiter auf AUBI-plus. Vielen Dank für den Service.
AUBI-Plus hat uns mit dem Recruiting-Check ein zukunftsorientiertes Handlungspaket für die Gewinnung von Nachwuchskräften zur Verfügung gestellt. Angefangen mit der Klarstellung zu den Generationen X, Y, Z und der damit verbundenen Anspruchshaltung an Arbeit und Arbeitgeber, bis hin zur Optimierung der Azubi-Website, den Begleitmedien und Bewerbungsgesprächen. Die Kompetenzen und Erfahrungen von AUBI-Plus haben sich in den Ergebnissen widergespiegelt und uns die Möglichkeit gegeben, das Nachwuchskräfte-Recruiting für IMA Klessmann erfolgreich weiterzuentwickeln. Wir bedanken uns bei AUBI-Plus für die Unterstützung und die umfangreiche und zukunftsweisende Analyse.