Verwaltungsinformatik (m/w/d)

 Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische, noch immer wachsende Großstadt mit ca. 155.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.

 Als ein modernes publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 3.000 Beschäftigten bietet die Stadt Paderborn interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und damit das auch weiterhin so bleibt, benötigt die Stadtverwaltung neue motivierte und leistungsfähige Nachwuchskräfte.

Was bietet die Stadt Paderborn?

Die Stadt Paderborn hat die Rolle der Leitkommune in der digitalen Modellregion OWL inne. Wir gehen voran und zeigen wie die Digitalisierung zu Gunsten von allen Bürgerinnen und Bürgern gelingt.

Zusammen mit dem Kreis Paderborn, der Stadt Delbrück, der kreisfreien Stadt Bielefeld und der Bezirksregierung Detmold arbeitet die Stadt Paderborn an der Weiterentwicklung der digitalen Modellregion. Die Verwaltungen digitalisieren ihre Prozesse immer mehr und bieten den Bürgerinnen und Bürgern somit einen besseren Service an.

Für diese Digitalisierungsprozesse brauchen wir Verstärkung und Nachwuchs, der neue Ideen einbringen und umsetzen kann!

Du möchtest dich am Digitalisierungsprozess beteiligen und bist am kommunalen Geschehen interessiert? Du suchst einen abwechslungsreichen und krisensicheren dualen Studienplatz in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Stadt Paderborn bietet engagierten und an Informatik Interessierten ein praxisorientiertes duales Studium zum Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik.

 Was ist Einstellungsvoraussetzung?

• Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder volle Fachhochschulreife (FHR) oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
• Beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze wird bis zum Einstellungstermin noch nicht erreicht
• Beamtenrechtliche Einstellungsvoraussetzungen werden erfüllt: z.B. gesundheitliche und charakterliche Eignung ist uneingeschränkt gegeben
• Ausgeprägte Mathe- und Englischkenntnisse

 Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?

• Interesse am Verwaltungswissen in Kombination mit Digitalisierungsprozessen
• hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Sorgfalt
• Fähigkeit zu selbstständigem Denken und Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
• Flexibilität in der Wahrnehmung von anspruchsvollen, wechselnden Aufgaben

 Wie verläuft der Vorbereitungsdienst?

Die Einstellung beginnt jeweils am 01.09. eines Jahres.

Der Vorbereitungsdienst gliedert sich in eine praktische Ausbildung bei der Stadtverwaltung Paderborn und ein theoretisches Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW am Studienort in Münster.

Die berufspraktische Ausbildung erfolgt während der Praxismodule in folgenden Bereichen der Stadtverwaltung Paderborn:

• Zentrale IT
• Anwendungsorientierte IT
• Verwaltungspraktikum in einer weiteren Organisationseinheit der Stadt Paderborn
• Praktikum in einem weiteren Einsatzbereich mit IT-Bezug
• Training on the Job

Das Studium besteht aus Theorie- und Praxismodulen, in denen anwendungsbezogen und fächerübergreifend gelehrt und gelernt wird. Dabei sind die Module auf die folgenden Fachgebiete ausgerichtet:

• Grundlagen der Informatik
• IT-Anwendungsentwicklung
• IT-Management
• Rechtswissenschaften
• Verwaltungswissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften
• Sozialwissenschaften

Der Studiengang Verwaltungsinformatik versetzt die Studierenden in die Lage, Verwaltung 4.0 zu gestalten, behördliche Prozesse im Rahmen der Digitalisierung fachlich zu begleiten, indem grundlegendes Fachwissen, Methodenkompetenzen und Schlüsselqualifikationen vermittelt werden.

Dabei sind neben den typischen Vorlesungen auch besondere Lehrveranstaltungen wie ein Seminar, ein praxisbezogenes Projekt, Trainings sozialer Kompetenzen(TSK) und auch Fortbildungsveranstaltungen vorgesehen.

Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter www.paderborn.de/ausbildung.

Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Interessiert? Dann nutze bis zum 06.08.2023 die Möglichkeit dich zu bewerben. Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (www.paderborn.de/ausbildung). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.

Für weitere Auskünfte können Sie sich an Herrn Pohlmeier (Tel. 05251/88-11231) vom Haupt- und Personalamt gerne wenden.

Du kannst auch eine E-Mail schreiben: ausbildung@paderborn.de