Seit Jahren kooperieren Schulen und Unternehmen, um Schülerinnen und Schülern im Alter von zehn bis vierzehn Jahren die Arbeitswelt näher zu bringen. Sie sollen jeweils typische Berufe des anderen Geschlechts gezielt und praxisnah kennenlernen. Somit sollen eventuelle Vorbehalte gegenüber typisch weiblichen oder typisch männlichen Berufen abgebaut werden, dazu können die Schüler die Arbeitswelt unmittelbar erleben. Aber nicht nur die jungen Teilnehmer profitieren von diesem Tag: Schulen gewinnen ein spannendes Thema für den Unterricht und knüpfen außerdem wertvolle Kontakte zur Arbeitswelt, Unternehmen können wichtige und vielfältige Personalressourcen für die Zukunft schöpfen.
So waren es zehn Schülerinnen und ein Schüler, die einen Vormittag lang in verschiedenste Berufe schnuppern konnten. In den Bereichen IT, Media, Lager, KFZ-Werkstatt, Tischlerei, Personalentwicklung und weiteren interessanten Abteilungen durfte gewerkelt, geschraubt und überhaupt viel über die einzelnen Berufe gelernt und erforscht werden. Begleitet wurden die Schülerinnen und Schüler von den Auszubildenden des 2. Lehrjahres, die sich schon Wochen vorher mit der Ausbildungsbeauftragten aus Vennebeck darum gekümmert haben, dass es ein unvergesslicher Tag für alle Beteiligten wird. Denn auch die Auszubildenden sollten von diesem Projekt profitieren, indem sie jeweils Aufgabenbereiche übernommen und „ihr“ Projekt girls- & boysday 2013 gestaltet haben. Sie haben sich darum gekümmert, dass eine anschauliche PowerPoint-Präsentation zur Verfügung steht, alle Jugendlichen einen geregelten Tagesablauf haben und die hauseigene Kantine „Toscana“ für das leibliche Wohl aller Beteiligten sorgte. Beispielsweise hat sich Vitalij Belozerov darum gekümmert, dass jeder Teilnehmer ein Andenken an den girls- und boysday hat. „Es ist spannend, selbstständig an dem Projekt zu arbeiten, damit es ein erfolgreicher Tag für alle wird.“, so der Auszubildende.
Mit einer Begrüßung und einer Vorstellung der porta!-Unternehmensgruppe wurde das erste Eis gebrochen, bevor die girls und boys von ihren Paten aus dem 2. Ausbildungsjahr in ihre Abteilungen gebracht wurden. In der „Arbeitszeit“ wurden unter anderem Reifen gewechselt, Lagerbereiche erkundet oder das Kassensystem der Einrichtungshäuser kennengelernt. So entstanden in der Tischlerei beispielsweise Nistkästen und in der Media diverse Muttertagsgeschenke. Tim Gerstenberg, als einziger Junge, durfte in der Personalentwicklung Praktikantenverträge schreiben und Betriebsratsanhörungen verfassen. Beendet wurde der Tag mit einem gemeinsamen Mittagessen und einem anschließenden Erfahrungsaustausch, der nur erahnen ließ, was in den einzelnen Abteilungen am Vormittag in der Zentralverwaltung in Vennebeck los war. „Der Vormittag war sehr spannend, ich könnte mir meine Zukunft bei porta! vorstellen.“, meinte Leona Neitmann, als sie gefragt wurde, wie ihr der Tag in der Zentralverwaltung gefallen hat. Zur Verabschiedung gab es für jeden Teilnehmer typische porta!- und Boss-Erinnerungsgeschenke. Somit war es ein erlebnisreicher, spannender und mal ein ganz anderer Tag für Schülerinnen und Schüler, Auszubildende und Mitarbeiter der porta!-Unternehmensgruppe.