E-Mail-Bewerbung für deine Ausbildung:
Mit Vorlagen und Tipps zum Traumjob

Du möchtest dich per E-Mail auf einen Ausbildungsplatz oder ein Praktikum bewerben? Erfahre, wie du Betreff und E-Mail-Text richtig formulierst, um zu punkten. Nutze unsere Tipps und kostenlosen Muster, um direkt durchzustarten!

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Was ist eine E-Mail-Bewerbung?

Eine E-Mail-Bewerbung ist eine Art der Online-Bewerbung, bei der du deine Unterlagen direkt per E-Mail an ein Unternehmen sendest. Sie ist eine der gängigsten Formen der Bewerbung.

Dabei schickst du deine Bewerbungsunterlagen – also Anschreiben, Lebenslauf, und Anlagen, als PDF gebündelt - im Anhang mit. Den Mail-Text nutzt du, um kurz dein Anliegen zu schildern und über die angehängten Unterlagen zu informieren.

Dank der E-Mail kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner im Unternehmen eingehen und nicht verloren gehen.

Kurz gesagt: Dein E-Mail-Text übernimmt die Rolle als Türöffner. Der Hauptinhalt steckt in deinen Bewerbungsunterlagen im Anhang.

Was beinhaltet eine E-Mail-Bewerbung?

Deine E-Mail-Bewerbung besteht aus 4 wichtigen Bausteinen:

1.

Betreff: Damit der Empfänger weiß, worum es geht.


2.

Anrede: Deine persönliche Begrüßung des Ansprechpartners.


3.

E-Mail-Text: Ein kurzer Hinweis auf deine Unterlagen.


4.

Anhang: Deine Bewerbungsunterlagen.

So sieht deine E-Mail-Bewerbung aus:

Aufbau einer E-Mail-Bewerbung

Die Details im Überblick

  • Der Betreff:
    Schreibe klar und deutlich, was der Inhalt der Mail ist. In deinem Fall also, worauf du dich genau bewirbst. Beispiel: „Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als [Beruf] zum Datum"
  • Die Anrede:
    Nutze den Namen des richtigen Ansprechpartners. Achtung: Checke, dass du ihn wirklich richtig geschrieben hast! Findest du keinen Namen in der Stellenanzeige, rufst du am besten im Unternehmen an und fragst nach. Kannst du den Ansprechpartner trotz aller Bemühungen nicht herausfinden, ist „Sehr geehrte Damen und Herren“ die sichere Wahl.
  • Der E-Mail-Text:
    Fasse dich kurz! Schreib einfach, dass du dem Unternehmen deine Bewerbung zukommen lässt und sich deine Unterlagen im Anhang befinden. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten für Rückfragen anzugeben.
  • Der Anhang:
    Bündel deine Bewerbungsunterlagen zu einer einzigen PDF-Datei. Dafür kannst du einfach „PDF zusammenfügen“ im Netz suchen – eine schnelle kostenlose Lösung für dein Problem.
Wertvolle Tipps für deine E-Mail-Bewerbung!

Wertvolle Tipps für deine E-Mail-Bewerbung!

Professionelle E-Mail-Adresse

Nutze eine Adresse, die deinen Vor- und Nachnamen enthält. Beispiel: „vorname.nachname@web.de“. Spitznamen oder "baller_99" wirken unprofessionell.


Der richtige Empfänger

Prüfe in der Stellenanzeige genau, an wen die Mail gehen soll. Ein Tippfehler in der Adresse führt dazu, dass deine Bewerbung nicht zugestellt werden kann.


Eine einzige PDF-Datei

Füge all deine Dokumente zu einer einzigen PDF-Datei zusammen. Das wirkt ordentlich und spart dem Personaler Zeit. Schicke niemals viele Einzeldateien!


Einheitliches Design

Da du alle Unterlagen bündelst, fällt ein Mix aus verschiedenen Schriftarten und Designs sofort auf. Achte auf ein einheitliches Aussehen und eine fehlerfreie Rechtschreibung.


Sinnvoller Dateiname

Benenne deine Datei sinnvoll und klar. Beispiel: „Bewerbung_Tischler_Vorname_Nachname.pdf“. So findet man dich im System sofort wieder.


Die Dateigröße

Dein Anhang sollte nicht größer als 5 MB sein, da viele Unternehmen sie sonst nicht empfangen können. Wenn die Datei zu groß ist, suche im Netz nach „PDF komprimieren“, um sie ohne Qualitätsverlust zu verkleinern.

Bewerbungs-Check

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E-Mail-Bewerbung vs. Online-Formular: Wo liegen die Unterschiede?

Eine Bewerbung per E-Mail ist nicht dasselbe wie eine Bewerbung über ein Online-Formular, oder auch Bewerberportal genannt. Im Portal füllst du einzeln vorgegebene Felder aus und lädst Dokumente auch getrennt hoch.

Bei der E-Mail-Bewerbung hingegen hast du mehr Freiheit: Du schreibst eine persönliche Nachricht direkt an deine Kontaktperson und schickst deine Unterlagen gesammelt als Anhang mit.

Deine finale Checkliste: Alles bereit?

Checkliste für deine E-Mail-Bewerbung
  • Empfänger: Adresse korrekt und ohne Tippfehler übernommen?
  • Betreff: Kurz, aussagekräftig und mit deinem Namen?
  • Absender: Nutzt du eine seriöse E-Mail-Adresse?
  • Anrede: Ist der Name des Ansprechpartners richtig geschrieben?
  • Inhalt: Ist der Text fehlerfrei und freundlich?
  • Kontaktdaten: Stehen deine Nummer und Adresse am Ende?
  • Anhang: Ist alles in einer PDF-Datei gebündelt?
  • Dateiname: Hat das PDF einen klaren Namen (z. B. Bewerbung_Vorname_Nachname.pdf)?
  • Dateigröße: Ist der Anhang kleiner als 5 MB?

Die E-Mail final verschicken

Die Details im Überblick

Bevor du auf „Senden“ klickst, schicke die E-Mail zur Probe an dich selbst oder an Freunde und Familie. So kannst du noch einmal überprüfen:

  • Lässt sich der Anhang problemlos öffnen?
  • Sieht das Layout sowohl auf dem Handy als auch am PC gut aus?

Dann ist es so weit: Endlich kannst du deine Bewerbung abschicken!

Nach dem Absenden

Nach dem Absenden musst du etwas Geduld haben.

  • Die Wartezeit: In der Regel dauert es bis zu 2 Wochen, bis du eine Rückmeldung erhältst.
  • Spam-Check: Schau immer wieder in deinem Spam-Ordner nach. Manchmal landet deine Einladung zum Vorstellungsgespräch leider dort, und die willst du ja nicht verpassen!
  • Nachhaken: Du hast nach 2 Wochen noch keine Antwort bekommen? Ruf im Betrieb an und frage freundlich nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt starkes Interesse und bringt dich wieder in Erinnerung.

FAQ

Deine E-Mail ist dein digitaler Begleitbrief. Erwähne kurz, auf welche Stelle du dich bewirbst, verweise auf die Anhänge sowie deine Kontaktdaten für Rückfragen und nutze eine freundliche Grußformel.

Kurz und übersichtlich: ideal sind 2 bis 4 Sätze. Personalverantwortliche wollen schnell zu deinen Unterlagen – die ausführlichen Inhalte gehören in dein Anschreiben im Anhang.

Dein Anschreiben gehört als PDF-Datei in den Anhang, zusammen mit den anderen Dokumenten. In die E-Mail selbst kommt nur ein kurzer Verweistext. So kann der Personaler alle Unterlagen gesammelt abspeichern oder ausdrucken.

Kurz gesagt alle: Anschreiben, Lebenslauf und die Anlagen (z. B. Zeugnisse und Zertifikate). Diese Unterlagen bündelst du zu einer PDF-Datei, damit es übersichtlich bleibt.

Immer PDF! Word-Dateien können sich verschieben oder auf anderen Geräten fehlerhaft angezeigt werden. Ein PDF sieht auf jedem Gerät so aus, wie du es abgeschickt hast.

Nutze eine klare Struktur, damit es für den Personalverantwortlichen übersichtlich bleibt, z. B. so:
  • Bewerbung-Beruf-Vorname-Nachname

Am besten steckst du alles in eine einzige PDF-Datei. Das ist für den Empfänger deiner Mail am einfachsten, da er nur eine Datei öffnen und passend abspeichern muss.

Wenn du keinen Namen einer Ansprechperson findest, nutze einfach den Klassiker: „Sehr geehrte Damen und Herren.“ Prüfe aber vorher zur Sicherheit noch einmal gründlich die Stellenanzeige und die Website der Firma.
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