Ausbildung Logopädin / Logopäde (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Ausbildung Logopädin / Logopäde (w/m/d)

Aufgaben:

Die Therapeutinnen und Therapeuten in Ausbildung lernen das theoretisch erworbene Wissen in die Praxis umzusetzen. Begleitet von einer Lehrlogopädin / einem Lehrlogopäden führen sie Beratungen, Diagnostiken und Therapien von Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- und Hörstörungen durch.

Berufseignung

Zur logopädischen Berufseignung gehören:

• Normales Hörvermögen
• Normales Sehvermögen
• Gesunde und belastungsfähige Stimme
• Gutes rhythmisch-musikalisches Empfinden
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sprachliche Ausdrucksgewandtheit bei unauffälligem Redefluss
• Fähigkeit zu einer möglichst dialektneutralen Artikulation

Zur therapeutischen Berufseignung gehören:

• Physische und psychische Belastbarkeit
• Ausdauer
• Einfühlungsvermögen
• Gute Beobachtungsgabe
• Kritische Urteilsfähigkeit
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Fähigkeit zur Selbstreflexion

Zulassungsvoraussetzungen:

• Fachhochschulreife oder Abitur 
• Mindestalter 18 Jahre
• Gesundheitliche Eignung (psychisch und physisch)
• Ein Praktikum ist erwünscht, ebenso FSJ bzw. BFD
  
  

Wir bieten dir:

• Vollständig ausgefüllter Aufnahmeantrag
• Anschreiben inkl. Berufsmotivation
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse / Nachweise der Schulbildung, bisheriger Arbeitsverhältnisse, Praktika etc.

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen (siehe Aufnahmeantrag). Weitere Informationen zur Ausbildung und Schule für Logopädie finden Sie auch auf unserer Website.

Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.