Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

am Standort Emsdetten zum 01.08.2025

Unser Unternehmen:

• Noch nie von uns gehört? Das könnte vielleicht daran liegen, dass unsere Produkte zum Großteil für Endverbraucher unsichtbar sind. Dabei sind wir einer der Weltmarktführer in der Vliesstoffbranche.
  
• 12 Produktionsstandorte in Europa, Asien und Nordamerika mit über 1.300 engagierten Menschen
  
• Wir vereinen die langjährige Tradition eines Familienunternehmens mit modernen Strukturen einer mittelständischen Unternehmensgruppe
  
• Die vielseitigen Anwendungen unserer Produkte sorgen für Krisensicherheit und stabiles Wachstum
  

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandhal­tung unserer Anlagen
  
• Du überwachst die Anlagen und behebst Störungen jeg­licher Art
  
• Zum Beispiel lernst du, wie man schweißt und an einer Drehmaschine arbeitet
  
• Du fertigst Ersatzteile an und setzt diese in die Ma­schine ein
  
• Du nimmst die Anlagen wieder in Betrieb
  

Dein Profil:

• Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss
  
• Du hast besonderes Interesse an Schulfächern, wie Mathe, Physik und Chemie
  
• Du hast Lust Lösungen für Probleme zu finden
  
• Du verfügst über technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
  
• Du kannst selbstständig arbeiten, bist aber auch ein Teamplayer
  
• Sorgfalt und Flexibilität zählen zu deinen Stärken

Das erwartet dich:

• Eine 3,5-jährige Ausbildung
  
• Eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden und 30 Tage Urlaub
  
• Übertarifliche Ausbildungsvergütung von 1.230,- € im ersten Lehrjahr, 1.330,- € im zweiten Lehrjahr, 1.430,- € im dritten Lehrjahr und 1.530,- € im vierten Lehrjahr
  
• Der Besuch des Berufskollegs Tecklenburger Land in Ibbenbüren
  
• Dich erwarten überbetriebliche Schulungen
  
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  
• Möglichkeit eines Auslandspraktikums
  
• Du profitierst von fachlicher und persönlicher Weiterentwick­lung innerhalb unseres Youngsters Network
  
• Vielfältiges Sportangebot wie Tennis, Mountainbike oder an­dere Teamevents
  
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie corporate benefits und ei­gene Unternehmensapp
  

Hast du beim Lesen gerade immer wieder gelächelt und genickt?