Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)

Wir suchen kommunikative Allrounder:innen zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 für die:

Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d)

Gespannt? Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.

Lust hinter die Kulissen eines produzierenden Unternehmens zu blicken? Als Industriekaufmann (m/w/d) ziehst du als Allrounder:in die Fäden im Hintergrund. Mit der Ausbildung beginnt dein spannender Weg in die Welt der Wirtschaft und Industrie. Währenddessen lernst du alles über betriebliche Abläufe, von Einkauf und Vertrieb, über Marketing und Personal bis hin zur Buchhaltung sowie zum Controlling. Du durchläufst die verschiedensten Abteilungen bei uns im Unternehmen am Hauptstandort in Sassenberg, um ein breites Verständnis für Abläufe, Prozesse und Strukturen im Unternehmen zu entwickeln. Dabei eignest du dir wichtige kaufmännische Kenntnisse und Fähigkeiten an und findest selbst heraus, in welchem Bereich deine Stärken liegen und wo du dich vertiefen möchtest. Am Ende der Ausbildung stehen dir alle Türen offen und du entscheidest, wie du deinen Karriereweg gestaltest.

Interesse geweckt? So läuft die Ausbildung bei uns ab.

Das erwartet dich:

• Als Allrounder:in lernst du nicht nur alle kaufmännischen Abteilungen von der Materialbeschaffung, über den Vertrieb und das Marketing bis hin zum Personal-, Finanz- und Rechnungswesen kennen, sondern auch ausgewählte technische Bereiche wie die Produktion oder den Service, um dir das Verständnis für vor- und nachgelagerte Prozesse zu vermitteln
  
• Als international agierendes Unternehmen geben wir dir nicht nur Einblicke in unsere Inlands-, sondern auch in unsere Auslandsgeschäfte
  
• Nach dem Prinzip Learning by Doing vertiefst du deine theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule direkt bei spannenden kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Projekten bei uns in der Praxis
  
• Schritt für Schritt zeigen wir dir wie du mit Kunden und Lieferanten eigenständig kommunizierst
  
• Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre
  
• Berufsschule: 1-2 Schultage pro Woche am Paul-Spiegel-Berufskolleg in Warendorf
  
  

Unser Ausbildungspaket für dich:

• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
  
• Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
  
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
  
• Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
  
• Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage mit Schulungen zu Ausbildungsbeginn
  
• Weitere Benefits: Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung durch Lehrer:innen aus dem IHK-Prüfungsausschuss, möglicher Auslandsaufenthalt, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Headset, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m.
  
  

Das bringst du mit:

• Ein guter Abschluss einer berufsvorbereitenden Fachschule oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung
  
• Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Spaß an der Arbeit am PC und mit MS Office
  
• Gute englische Sprachkenntnisse
  
• Eine schnelle Auffassungsgabe und persönliches Engagement
  
• Freude am Kommunizieren, Organisieren und an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
  
  

Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.

• Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.
• Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.
• Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.
• Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
• Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
• Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.