Ohne elektrische Energie läuft heute fast nichts mehr. Ob in Kraftwerken, in Unternehmen oder in Wohnungen: Überall werden Expert:innen gebraucht, die wissen, wie Energie erzeugt, transportiert, gesteuert und umgewandelt werden kann.Die Automatisierung von Prozessen hält in immer mehr Bereichen Einzug. Das Herzstück moderner Produktionsanlagen ist die Prozessleittechnik, die für das reibungslose Zusammenspiel der einzelnen Baugruppen und Systeme sorgt. Für die sichere und kontinuierliche Arbeitsweise solcher komplexen Systeme sind Elektroniker:innen für Automatisierungstechnik verantwortlich. Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung zeichnen das Aufgaben- und Tätigkeitsfeld aus. Die schnelle Entwicklung der Technik macht das Berufsbild interessant und abwechslungsreich. Bereits in der Ausbildung wird daher viel Wert auf die selbstständige Aneignung von neuem Wissen gelegt. Dein Notebook spielt während deiner gesamten Ausbildung eine große Rolle.
Als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik lernst du, mit der Prozessleittechnik von Produktionsanlagen, wie Kraftwerksautomatisierungen und Visualisierungen umzugehen. Dabei setzt du dein steuerungstechnisches Wissen mit ein. Du installierst, wartest und optimierst die Anlagen der Steuerungs- und Regelungstechnik und findest und beseitigst mögliche Störungen. Dabei ist der Zusammenhang zwischen Prozessleittechnik und Verfahrenstechnik entscheidend.
Die Ausbildung bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG ist praxisnah und fördert die selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten.
Die Ausbildung junger Menschen ist bei uns Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen dir als starker Partner zur Seite und unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen Entwicklung. Wir betreiben ein eigenes Ausbildungszentrum in Berlin und beschäftigen Ausbilder:innen und Koordinatoren:innen, die sich ausschließlich um die Belange unserer Auszubildenden kümmern.
Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen, wie Wochenarbeitszeit, Jahresurlaub, Sonderzahlungen, Zuschüsse und Übernahmeregelungen, sind tariflich geregelt. Darüber hinaus bieten wir dir attraktive Zusatzqualifikationen, wie Fremdsprachen- und Teamtrainings.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern unser verantwortlicher Recruiter Shawn Sieber, den du per E-Mail erreichst (shawnphilipp1.sieber.external@bew.berlin).
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
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