Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)

Starte durch als 
Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)

Du packst an, denkst mit und hältst den Betrieb am Laufen – als echter Allrounder in der Betriebstechnik wirst du bei ANKER zum unverzichtbaren Multitool.

Das bringt die Ausbildung mit sich

• Nur Tagschichten ohne Wechselschicht
  
• 37 Stunden/Woche inkl. Berufsschule
  
• Arbeitsmaterial inkl. Arbeitskleidung wird gestellt
  
• Sonderaufgaben möglich (z. B. Messebau-Support, Unterstützung Verleger)
  
• Eigene Lehrwerkstatt bei ANKER mit Pausen- und Lernräumen sowie gesonderten Freistellungszeiten für Azubis
  
  

Was dich erwartet

• Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen sowie Fertigung von Ersatzteilen
  
• Schweißen (E-, WIG-, MAG-, Autogen), Löten, Montagearbeiten und Stahlkonstruktionen
  
• Kesselhaus: Bedienung von BHKW und Dampfkesselanlage, Kesselspeisewasser-Konditionierung sowie Kontrolle von Brunnen- und Chlorierungsanlage
  
• Vielseitige Aufgaben, die den Betrieb am Laufen halten – kein Tag ist wie der andere
  
  

Deine Zukunft bei Anker

Bei ANKER sind Karrierewege gelebte Realität: Unser Anspruch ist es, Führungspositionen möglichst aus den eigenen Reihen zu besetzen.

Was nach der Ausbildung möglich ist

• Direkte Übernahme in eine Festanstellung
  
• Einsatz als vollwertige/r Mitarbeiter:in in der Betriebstechnik
  
• Möglichkeit, den Kesselwärter-Schein zu erwerben
  
• Wochenend-Bereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung
  
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Aufstieg in Führungspositionen möglich
  
  

#GuteGründe

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
  
• Zeiterfassung und Gleitzeitkonto bei einer 37-Stunden-Woche
  
• Moderne Arbeitsumgebung und -platzausstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Betriebliche
  
• Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• Gutscheinkarte
• Hauseigene Betriebskantine mit subventioniertem Mittagessen
• Fort- und Weiterbildung:
  
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Fortbildungen auch nach der Ausbildung
  
• Hohe Übernahmechance bei guten Leistungen
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
  
  

Der erste Schritt: einfach mal melden

Unsere Personalabteilung kennt sich aus – mit allen Fragen rund um Berufe, Ausbildung, Praktika und Co. Und beantwortet sie auch.

Robert Lenarduzzi
Stellv. Webereileiter | Ausbildungsleiter
Phone: +49 2421 804-409
E-Mail: ausbildung@anker-dueren.de

ANKER Gebr. Schoeller GmbH + Co. KG
Zollhausstraße 112 | D-52353 Düren | Tel.: +49 (0) 24 21 / 804-0
www.anker-carpets.com