Veränderung am Arbeitsplatz - wie gehe ich damit um?
63811 Stockstadt
Weiterbildungsangebot
Veränderungen am Arbeitsplatz können verschiedene Ursachen haben, wie sich ändernde Unternehmensziele, Restrukturierungen oder Veränderungen im Personal. In diesem Kurs wirst du die typischen Reaktionen auf solche Veränderungen kennenlernen. Außerdem erhältst du Strategien, um Veränderungen positiv gegenüberzustehen.
Veränderungen am Arbeitsplatz treten in vielfältigen Formen auf, wie beispielsweise durch sich ändernde Unternehmensziele, Umstrukturierungen oder Personalwechsel. Wie gehst du mit solchen Veränderungen um? Bist du aufgeregt, skeptisch oder eher ängstlich?
In der Regel empfinden viele Menschen ein gewisses Unbehagen bei Veränderungen. Der gewohnte Zustand wird unterbrochen, und oft sind wir gezwungen, neue Ansätze auszuprobieren. Veränderungen sind nicht immer angenehm und können auch auf Widerstand stoßen. Wie lässt sich der Prozess des Wandels jedoch möglichst reibungslos gestalten?
Um dies zu erreichen, ist es wichtig, zuerst die häufigsten Reaktionen auf Veränderungen zu erkennen, einschließlich der eigenen Reaktionen. Anschließend kannst du Strategien entwickeln, um besser mit Veränderungen umzugehen.
Die folgenden Punkte können dir dabei helfen:
Veränderungen am Arbeitsplatz treten in vielfältigen Formen auf, wie beispielsweise durch sich ändernde Unternehmensziele, Umstrukturierungen oder Personalwechsel. Wie gehst du mit solchen Veränderungen um? Bist du aufgeregt, skeptisch oder eher ängstlich?
In der Regel empfinden viele Menschen ein gewisses Unbehagen bei Veränderungen. Der gewohnte Zustand wird unterbrochen, und oft sind wir gezwungen, neue Ansätze auszuprobieren. Veränderungen sind nicht immer angenehm und können auch auf Widerstand stoßen. Wie lässt sich der Prozess des Wandels jedoch möglichst reibungslos gestalten?
Um dies zu erreichen, ist es wichtig, zuerst die häufigsten Reaktionen auf Veränderungen zu erkennen, einschließlich der eigenen Reaktionen. Anschließend kannst du Strategien entwickeln, um besser mit Veränderungen umzugehen.
Die folgenden Punkte können dir dabei helfen:
- Verstehe die eigenen Gefühle und Reaktionen auf Veränderungen.
- Lerne verschiedene Strategien zur Bewältigung von Veränderungen kennen.
- Akzeptiere, dass Veränderungen nicht immer vorhersehbar oder vermeidbar sind.
- Fokussiere dich darauf, wie du deine Reaktion auf Veränderungen gestalten kannst.
Starttermine
Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten:- 01.01.2025 (Einstieg noch möglich)
Inhalt
In einem interaktiven und handlungsorientierten Lernpaket haben wir die folgenden Inhalte für dich aufbereitet:- Warum tun wir uns so schwer mit Veränderungen?
- Übliche Reaktionen auf Veränderungen
- Vier Strategien, um Veränderungen anzunehmen
Dauer
Nach dem ersten Einloggen steht dir der Kurs für die nächsten 12 Monate zur Verfügung. Nimm dir etwa 10 Minuten Zeit für die Bearbeitung. Profitiere von unserer durchdachten Kursstruktur und erreiche dein Ziel effizient und bequem.Zugangsvoraussetzungen
Technische Voraussetzungen:Um den Kurs uneingeschränkt nutzen zu können, müssen folgende technische Voraussetzungen erfüllt sein:
- aktuelles Betriebssystem
- moderner Browser (optimal: Google Chrome)
- Internetgeschwindigkeit von mind. 16 Mbits/s, bevorzugt höhere Bandbreite
- Lautsprecher
Abschluss
Nach dem Durcharbeiten des Lernpakets erhältst du eine digitale Teilnahmebescheinigung, mit der du zeigen kannst, was du erreicht hast.Lernformat
In unserer zunehmend digitalen Welt verändert sich auch die Art und Weise des Lernens. Nutze moderne Methoden, um dein Wissen und deine Kompetenzen auf das nächste Level zu heben. Mit dieser Online-Weiterbildung profitierst du von maximaler Flexibilität: Lerne, wann und wo es dir am besten passt, und in deinem eigenen Tempo.46 weitere Stellen, die dich interessieren könnten
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