Dualer Studiengang Betriebswirtschaftslehre - Personalmanagement (B. A.) (m/w/d)

DHBW Student Bachelor of Arts (BWL-Personalmanagement) (m/w/d)

Standort: Maulburg, BW, DE, 79689

Von der Lebensmittelverpackung bis zur Beschichtung von Mikrochips.
Unsere Vakuum- und Überdrucklösungen finden sich in allen Lebens- und Industriebereichen.

Über 3.800 Mitarbeiter in 45 Ländern bilden die globale Busch Familie.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
Komm zum Marktführer. Übernimm Verantwortung. Gestalte mit uns die Vakuumwelt der Zukunft.

Das Duale Studium bei Busch Vacuum Solutions verbindet theoretisches Lernen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Lörrach mit Praxiserfahrung in unseren verschiedenen Abteilungen und Teams am Standort in Maulburg. Ab Tag eins wirst Du direkt in unser Daily Business und spannende Projekte eingebunden und kannst dabei nach Deiner fachlichen Einarbeitung eigenverantwortlich mitgestalten. Das Duale Studium ermöglicht Dir, Deine Stärken zu entdecken und gemeinsam mit Busch Vacuum Solutions Deine Potentiale auszubauen.

Studieren wirst Du in der Regel drei Monate an der DHBW und setzt dann anschließend Dein erlerntes Wissen in der dreimonatigen Praxisphase bei uns um. Der Ausbildungbeginn für ein DHBW-Studium ist im Oktober eines jeden Jahres.

STUDIENDAUER

6 Semester (3 Jahre)

STUDIENINHALTE

• BWL-Studium mit speziellem BWL-Wissen im Personalmanagement, Personaldienstleistung, Demografie, Recht, Organisational Behaviour und Leadership
  
• Fokussierung auf die digitale Transformation im HR-Bereich sowie Inhalte zu Dienstleistung und Produktion, Kosten- Leistungsrechnung, Human Capital Management, Mikro- und Makroökonomie, Marketing, Unternehmensführung, Personaleinsatz und -entwicklung und viel mehr
  
• Nach vier Semestern sind an der DHBW vier der folgenden Vertiefungsrichtungen zu wählen, die auch bei der Arbeit im Unternehmen Schwerpunkte setzen: International HRM, Demografieorientiertes Personalmanagement, Personaldienstleistung und Digitale Transformation im Human Resource Management

VORAUSSETZUNGEN

• Mindestanforderung Schulabschluss: Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW)
  
• Neugier an wirtschaftlichen Fragestellungen sowie betriebswirtschaftlichen Abläufen
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
  
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  
• Selbstständige sowie organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachnachweis auf Level C1 (falls Deutsch keine Muttersprache ist)
  

BENEFITS

• Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und herausfordernd
  
• Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeiten
  
• Arbeitgeber: Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche
  
• Übernahmechancen: Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Hochschule
  
• Und vieles mehr: 30 Tage Urlaub, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

INTERESSIERT?

Unser Studienplatzangebot spricht Dich fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse) über unser HR Jobportal.

Ansprechpartner/in für Deine Bewerbung ist Anna Curran (07622 681 - 4104).

BEWIRB DICH JETZT!