Willkommen im Team: Linja startet ihre Ausbildung bei AUBI-plus

Ausbildung startet mit gemeinsamem Frühstück

Der erste Ausbildungstag begann mit einem gemeinsamen Frühstück. In entspannter Atmosphäre hatte Linja die Gelegenheit, ihre Mitauszubildenden aus den höheren Lehrjahren kennenzulernen. Anschließend standen die Vorstellung der verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die ersten organisatorischen Schritte auf dem Programm.

Mit dem Ausbildungsstart beginnt für Linja ein neuer Lebensabschnitt voller neuer Eindrücke, Lernmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung. „Eine Ausbildung ist weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Sie ist eine Investition in die Zukunft. Deshalb freuen wir uns sehr, Linja auf ihrem beruflichen Weg begleiten zu dürfen“, erklärt Marketingleiter Thorben Örmann.

„Die Ausbildung junger Menschen hat bei AUBI-plus einen hohen Stellenwert“, ergänzt HR-Managerin Nelli Prigajew. „Seit der Gründung des Unternehmens setzen wir uns dafür ein, Menschen für die duale Ausbildung zu begeistern und sie mit passenden Ausbildungsbetrieben zusammenzubringen. Gleichzeitig möchten wir selbst ein Umfeld schaffen, in dem Auszubildende Verantwortung übernehmen, ihre Stärken entfalten und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln können.“

Frühzeitige Verantwortungsübernahme

Nach einer intensiven Einarbeitung wird Linja Schritt für Schritt in die Unternehmensprozesse eingebunden. Während ihrer Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement lernt sie die vielfältigen Aufgaben im Marketing kennen. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von Online-Inhalten für das Ausbildungsportal AUBI-plus und die Social-Media-Kanäle des Unternehmens sowie die Beratung junger Menschen.

„Unsere Auszubildenden übernehmen früh Verantwortung und arbeiten von Beginn an an realen Aufgaben mit“, sagt Nelli Prigajew. „Das stärkt das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, sorgt für schnelle Lernerfolge und ermöglicht einen praxisnahen Einstieg ins Berufsleben. Begleitet werden sie dabei jederzeit von erfahrenen Ausbildungsverantwortlichen und Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen.“

Ausbildung mit Perspektive

Mit Linja bildet AUBI-plus derzeit insgesamt sechs Nachwuchskräfte in den Berufen Kauffrau für Büromanagement sowie Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung aus. Die Chancen auf eine langfristige berufliche Perspektive sind dabei sehr gut: Viele ehemalige Auszubildende sind dem Unternehmen bis heute treu geblieben und übernehmen mittlerweile Fach- oder Führungsaufgaben.

Interessierte finden weitere Informationen zu Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten unter karriere.aubi-plus.de.

Über AUBI-plus

AUBI-plus ist ein echter Fan der dualen Ausbildung.

Das Unternehmen begeistert seine Kunden, indem es deren betriebliche Ausbildung erfolgreicher macht. Deshalb wirkt AUBI-plus als ihr Ausbildungsoptimierer: Das Unternehmen besetzt ihre Ausbildungsstellen, zertifiziert ihre Ausbildungsqualität mit dem Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN® und qualifiziert Ausbildende, insbesondere über das DEUTSCHE AUSBILDUNGSFORUM (DAF).

AUBI-plus begeistert Menschen für die duale Ausbildung, begleitet sie auf ihrem Weg von der Berufsorientierung bis hin zur Bewerbung um einen Ausbildungsplatz und sichert ihren Ausbildungserfolg. Hierfür betreibt das Unternehmen mit www.aubi-plus.de eines der führenden Ausbildungsportale im deutschsprachigen Raum.

Mit diesem Engagement wirkt AUBI-plus dem Fachkräftemangel entgegen. Profiteur dieser Ausbildungsoptimierung ist auch das duale Ausbildungssystem.

Der Sitz des Familienunternehmens befindet sich seit 1997 im ostwestfälischen Hüllhorst.

Pressekontakt

AUBI-plus GmbH
Heidi Becker
Weidehorst 116
D - 32609 Hüllhorst
+49 5744 5070-145
heidi.becker@aubi-plus.de