Bester OWL-Fachinformatiker in Hüllhorst

Hüllhorst, 19. Oktober 2023. Freude bei der AUBI-plus GmbH: Der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Jan Schröder hat seine betriebliche Ausbildung mit dem besten Gesamtergebnis in ganz Ostwestfalen abgeschlossen. Im Rahmen einer Feierstunde im Kaiserpalais Bad Oeynhausen wurde der junge Mann jetzt von der Industrie- und Handelskammer zu Bielefeld für seine besonderen Leistungen geehrt.

Ausbildung bei AUBI-plus

Jan Schröder (Mitte) zeigt stolz seine Urkunde. Mit ihm freuen sich Florian Stöver (Ausbilder) und Maureen Strobl (Ausbildungsleitung). © AUBI-plus GmbH

IHK OWL ehrt erfolgreiche Azubis

7.797 Auszubildende haben im Winter 2022/2023 und Sommer 2023 ihre Abschlussprüfungen vor der IHK in Bielefeld abgelegt. 108 gehörten zu den jeweils drei Besten pro Beruf mit einem sehr guten Prüfungsergebnis. Unter den Fachinformatikern für Anwendungsentwicklung erzielte Jan Schröder das beste Gesamtergebnis. Jetzt wurden die besten Absolventinnen und Absolventen für ihre besonderen Leistungen im Kaiserpalais des GOP Varieté-Theaters in Bad Oeynhausen geehrt.

„Das war schon ein tolles Gefühl, als ich auf die Bühne gerufen wurde und meine Urkunde überreicht bekam“, freut sich der ausgelernte Fachinformatiker nach der Feierstunde. Der junge Mann hat seine Informatiker-Ausbildung bei AUBI-plus absolviert, wurde dort nach seinem Abschluss übernommen und verstärkt seitdem die IT.

„Ich gratuliere Jan zu dieser herausragenden Leistung und danke allen IT-lern, die Jan auf seinem Weg zu diesem hervorragenden Abschluss gefordert und gefördert haben“, gratuliert Ausbildungsleiterin Maureen Strobl. Ausbilder Florian Stöver ergänzt: „Wir sind stolz auf Jan und freuen uns auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit!“

Ausbildung für den eigenen Bedarf

AUBI-plus bildet regelmäßig für den eigenen Bedarf aus; die Übernahmequote liegt seit mehreren Jahren bei 100 Prozent. Der Bewerbungszeitraum für den nächsten Ausbildungsstart 2024 ist bereits geöffnet; unter karriere.aubi-plus.de/ausbildung-bei-uns/ können sich Interessierte informieren und bewerben.

Der Sommer kommt: Azubi-Recruiting mit Praktika

Dem Fachkräftemangel mit eigenem Nachwuchs entgegenwirken – das ist der Weg der Stunde. Aber wie kommen Sie als Arbeitgeber und Ausbilder an neue Auszubildende heran? Ein wichtiger und funktionierender Weg sind Schülerpraktika. Nicht von allen geliebt, aber praktisch und wertvoll. Praktika sind ein gutes Mittel, um insbesondere Jugendliche für einen bestimmten Ausbildungsberuf und für Ihr Unternehmen zu interessieren. Und Sie haben die Gelegenheit, Ihre potenziellen Nachwuchskräfte im Vorfeld kennenzulernen und einschätzen zu können.

Gewaltprävention - schon in der Ausbildung

Pressemitteilung der DGUV vom 17.04.2024. Gewalt bei der Arbeit erfährt immer mehr Aufmerksamkeit. Die Bandbreite reicht von verbalen Angriffen wie Beleidigungen und Bedrohungen bis hin zu tätlichen Übergriffen. Alle Berufe können betroffen sein: ob Einsatzkräfte im Rettungsdienst und bei den Feuerwehren, Beschäftigte im Einzelhandel, in der Pflege, in Bildungseinrichtungen oder in Ämtern und Behörden. Das kann auch schon die Auszubildenden betreffen – hier sind die Ausbilderinnen und Ausbilder ganz besonders in der Pflicht.

Girls‘ und Boys‘ Day 2024: Freie Online-Plätze für Kurzentschlossene

Hüllhorst, 10.04.2024. Am 25.04.2024 findet der nächste Mädchen- und Jungenzukunftstag für Schülerinnen und Schüler ab der 7. Jahrgangsstufe statt. Die AUBI-plus GmbH lädt an diesem Tag zu Webinaren rund um die klischeefreie Berufsorientierung ein. Jugendliche, die bislang keinen Platz für den Girls’ bzw. Boys‘ Day haben, können sich noch kurzfristig online anmelden. Die Teilnahme ist kostenfrei.