Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)
Handwerkliches Geschick und logisches Denken zählen zu deinen Stärken?
Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) 2026
Du richtest Produktionsmaschinen ein, nimmst sie in Betrieb und überwachst den laufenden Fertigungsprozess.
Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, führst Wartungen durch und behebst kleinere Störungen.
Das erwartet dich:
Ausbilderin: Dein Ausbilder wird Heinrich Keßler sein
Dauer: 2 Jahre
Schule: Reichspräsident-Friedrich-Ebert-Schule Fritzlar
Gehalt:
- 1. Ausbildungsjahr: 1083 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1148 €
Hierzu zählen Planung, Organisation und selbständige Durchführung von Job- und Studienmessen, Schülerführungen, Vorträge zum Azubi „come together“, Begleitung bei Auswahlverfahren und Assessment-Centern und anderen.
Daneben veranstalten wir für unsere Auszubildenden einmal im Jahr ein „Azubi-Event“ mit verschiedensten Unternehmungen und unsere Auszubildenden sind in diverse Projektaufgaben eingebunden.
Das sind deine Aufgaben:
Maschinen- und Anlagenführer bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen Maschinen in Betrieb – hier zählen vor allem DEIN handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
Das bringst du mit:
schulisch: Guter Realschulabschluss
persönlich:
- Technisches Verständnis
- Teamfähigkeit
- Engagement
- Eigeninitiative
Wann sollte ich mich bewerben?
Wenn du eine Berufsausbildung in unserem Hause absolvieren willst, solltest du dich bewerben, sobald du das Jahreszeugnis deines vorletzten Schuljahres bekommen hast.Grundsätzlich sind alle Ausbildungsplätze, für die wir noch geeignete Bewerber suchen, in unserem Online-Bewerberportal auf unserer Internetseite ausgeschrieben.
Wie kann ich mich bewerben?
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über den JETZT BEWERBEN Button.Was erwartet mich während meiner Ausbildung?
Wir bieten unseren Auszubildenden die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen, insbesondere im Bereich der Berufsinformation für Schüler, aktiv teilzunehmen.Hierzu zählen Planung, Organisation und selbständige Durchführung von Job- und Studienmessen, Schülerführungen, Vorträge zum Azubi „come together“, Begleitung bei Auswahlverfahren und Assessment-Centern und anderen.
Daneben veranstalten wir für unsere Auszubildenden einmal im Jahr ein „Azubi-Event“ mit verschiedensten Unternehmungen und unsere Auszubildenden sind in diverse Projektaufgaben eingebunden.
Wie hoch ist die Chance zur Übernahme nach der Ausbildung?
Wir decken unseren Bedarf an Nachwuchskräften vorrangig aus der eigenen Berufsausbildung – dies ist der Hauptgrund für uns als ausbildender Betrieb.In den letzten 3 Jahren haben wir über 60 % unserer Auszubildenden übernehmen können.
Für mehr Einblicke folgt uns auf Instagram: @konvekta_azubis
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