Ausbildung Industriekaufmann/-frau EU (m/w/d)

Ausbildung Industriekaufmann/ -frau EU (m/w/d)

Was erwartet Dich?

• Du durchläufst während deiner dreijährigen Ausbildung alle relevanten Abteilungen unseres Unternehmens und lernst dabei kaufmännisch-betriebliche Zusammenhänge in den Bereichen Einkauf/Materialwirtschaft, Vertrieb sowie Betriebs- und Finanzbuchhaltung kennen
  
• Du unterstützt von Beginn an aktiv in Projekten und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in der jeweiligen Abteilung
  
• Du hast im 2. Ausbildungsjahr einen Aufenthalt in Irland für 10 Wochen zur Weiterentwicklung deiner Fremdsprachenkompetenz
  
  

Was bieten wir Dir?

• Es erwartet dich eine äußerst vielseitige, zukunftsorientierte und internationale Ausbildung
  
• Sowohl spannende interne als auch externe Weiterbildungsangebote
  
• Du genießt jederzeit die Unterstützung durch Ausbildungsmentoren
  
• Du lernst unsere Partnerunternehmen und Lieferanten kennen und engagierst dich gemeinsam mit anderen Auszubildenden in sozialen Projekten
  
  

Was solltest Du mitbringen?

• Du hast die (Fach-) Hochschulreife mit einem guten Ergebnis erlangt
  
• Du besitzt ein gutes Verständnis für technische und mathematische Zusammenhänge
  
• Du weist Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein vor
  
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
  
  

Benefits

Arbeit

• 37,5 Stundenwoche
  
• Gute Übernahmechancen
  
• Verkürzung der Ausbildung
  
• Vielfältige Ausbildungsstationen
  

Finanzielles

• Fast 14 Monatsgehälter
  
• Vermögenswirksame Leistungen
  
• Fahrtgelderstattung für Berufsschule
  

Projekte

• Exkursionen zu Partnerunternehmen
  
• Umfangreiche Events und Trainings
  
• Mitarbeit in Azubi-Projekten
  
• AzubiFit
  
• Social Day
  

Team

• Regelmäßige Ausbildungsrunden
  
• Regelmäßige Teambuildingevents
  
• Persönliche Betreuung durch Mentoren
  

International

• 3-monatiger Auslandaufenthalt für kfm. Azubis
  
• bilinguale schul. Ausbildung
  
• Internationales Unternehmen
  

Integration

• Regelmäßige Feedbackgespräche
  
• Produktionspraktikum
  
• Onboarding-Programm
  

Ausstattung

• Eigenes Notebook
  
• Ergonomischer Arbeitsplatz in modernen Umfeld
  
• Kostenübernahme der Prüfungen
  
• Kostenübernahme für Schulmaterialien
  

Flexibilität

• Gleitzeit
  
• Homeoffice ab dem zweiten Ausbildungsjahr