Personalgespräche führen

Führungskräfte erhalten in dieser Weiterbildung wichtige Kenntnisse, um Gespräche mit Mitarbeitenden als offene und konstruktive Aussprachen führen zu können.

Mitarbeitergespräche konstruktiv führen
Das Gespräch dient als Arbeitsinstrument, um tägliche Aufgaben zu bewältigen. In einem Austausch mit Mitarbeitenden oder Führungskräften werden Probleme analysiert, Entscheidungen vorbereitet, Anweisungen erteilt und Rückmeldungen gegeben sowie empfangen. In der Beziehung zwischen leitenden Personen und Mitarbeitenden stellt es ein relevantes Führungsinstrument dar. Der Dialog fungiert als Medium für Information und Motivation. Damit du Gespräche mit Mitarbeitenden als offene und konstruktive Aussprache gestalten kannst, ist es notwendig, bestimmte Regelmäßigkeiten und Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge zu kennen.

In unseren Weiterbildungsangeboten erwerben Führungskräfte das erforderliche Wissen, um offene und konstruktive Personalgespräche zu führen. Unsere Programme werden sowohl als offene Veranstaltungen als auch im Inhouse-Format angeboten.

Starttermine

Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten:

• 14.09.2026

Inhalt

• Grundlagen erfolgreicher Kommunikation
• Vorbereitung von Gesprächen
• Das Gespräch als Kommunikationsprozess
• Praktische Gesprächsübungen
• Verhaltensregeln und Ablaufmodell für Gespräche mit Mitarbeitenden

Zugangsvoraussetzungen

Wir richten uns mit dieser Weiterbildung an Beschäftigte, die bereits im Personalbereich tätig sind, oder eine Führungsposition haben, oder sich darauf vorbereiten.

Abschluss

Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie