Arbeitsrecht für pädagogische Fachkräfte
09337 Hohenstein-Ernstthal
Weiterbildungsangebot
Stärke deine berufliche Tätigkeit durch Fachwissen in arbeitsrechtlichen Aspekten. Der Kurs vermittelt praxisnahe Kenntnisse zur aktuellen Rechtsprechung.
Einführung in die aktuelle Rechtsprechung
Die Beziehungen zwischen dir als Arbeitnehmer*in und deinem Arbeitgeber sowie der Schutz der Beschäftigten sind Bereiche des Rechts, die viele Menschen betreffen. Auch wenn du kein Jurist bist, ist es wichtig, dass du die Rechte und Pflichten an deinem Arbeitsplatz verstehst.
In diesem Kurs bekommst du eine praxisnahe Einführung in die gesetzlichen Bestimmungen und die aktuelle Rechtsprechung des Arbeitsrechts für pädagogische Fachkräfte. Die Inhalte umfassen:
Einführung in die aktuelle Rechtsprechung
Die Beziehungen zwischen dir als Arbeitnehmer*in und deinem Arbeitgeber sowie der Schutz der Beschäftigten sind Bereiche des Rechts, die viele Menschen betreffen. Auch wenn du kein Jurist bist, ist es wichtig, dass du die Rechte und Pflichten an deinem Arbeitsplatz verstehst.
In diesem Kurs bekommst du eine praxisnahe Einführung in die gesetzlichen Bestimmungen und die aktuelle Rechtsprechung des Arbeitsrechts für pädagogische Fachkräfte. Die Inhalte umfassen:
- Mutterschutz
- Beschäftigungsverbot
- Teilzeitarbeit
- Mehrarbeit
Starttermine
Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten:- 14.08.2026
Inhalt
- Pflichten und Rechte im Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, Urlaubsanspruch
- Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit
- Direktions- / Weisungsrecht des Arbeit gebenden Unternehmens
- Fortbildungen, Bildungsurlaub, Schulungen und Dienstreisen
- Aufsichtspflicht, Haftung und Unfallversicherung
Zugangsvoraussetzungen
Teilnehmen können Leitungskräfte in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und pädagogische Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen.Du kannst diesen Kurs auch im Rahmen deines Bildungsurlaubs absolvieren, um dich beruflich fort- und weiterzubilden. Bildung ist Ländersache. Demnach muss der Bildungsurlaub in dem Bundesland anerkannt sein, in dem du arbeitest.
Als Arbeitnehmer*in hast du in allen Bundesländern außer in Bayern und Sachsen einen gesetzlichen Anspruch auf diese Sonderform des bezahlten Urlaubs. In der Regel können pro Arbeitsjahr bis zu fünf Tage beim Arbeit gebenden Unternehmen beantragt werden. Bitte informiere dich vorher bei uns, ob dieser Kurs auch in deinem Bundesland anerkannt ist. Bei weiteren Fragen beraten wir gerne.
Abschluss
Du erhältst eine Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie.16 weitere Stellen, die dich interessieren könnten
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Nach Vereinbarung
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