Wechseljahremanager:in

Weiterbildung

Wechseljahremanager:in

Dieses Hochschulzertifikat startet zum 01.04.2026 und ist Teil des AKAD-Studiengangs Wirtschaftspsychologie

Wechseljahre am Arbeitsplatz

Diese Weiterbildung steht für eine moderne, zukunftsfähige Arbeitskultur. Sie verankert ein lange tabuisiertes, aber wirtschaftlich und gesundheitlich hochrelevantes Thema professionell im betrieblichen Kontext. Sie richtet sich an Fachkräfte aus Human Ressource, Gesundheitsmanagement oder Interessenvertretung, die Unternehmen in den Bereichen Gesundheit, Diversity und Chancengleichheit unterstützen. Sie werden befähigt, Konzepte für wechseljahrefreundliche Arbeitsbedingungen zu entwickeln, zu implementieren und langfristig zu begleiten. Ihnen werden Ansätze vermittelt, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeiterinnen in den Wechseljahren unterstützen und erhalten können.

Sie erlangen ein Grundverständnis zu biologischen, hormonellen und psychosozialen Veränderungen von Frauen in den Wechseljahren und zu deren Auswirkungen auf Arbeit und Unternehmen. Sie lernen, die daraus entstehenden Herausforderungen im Arbeitskontext zu erkennen und auf das Unternehmen abgestimmte Maßnahmen zu entwickeln, um die Betroffenen zu unterstützen. Konkrete Vorlagen und Leitfäden helfen Ihnen bei der Entwicklung einer internen Kommunikation und bei der Sensibilisierung der Vorgesetzten und Führungskräfte.

Warum ein Hochschulzertifikat als Wechseljahremanager:in?

Sie erkennen, wie sich Symptome von Wechseljahren auf die berufliche Leistung und das Wohlbefinden von Mitarbeiterinnen sowie auf die wirtschaftliche Tragweite für Arbeitgebende auswirken.

Sie lernen, Herausforderungen im Arbeitsumfeld zu identifizieren und geeignete betriebliche Maßnahmen zur Unterstützung zu entwickeln.

Sie erhöhen die Bindung der Mitarbeitenden, verringern Ausfallkosten und stärken die Arbeitgebermarke, indem Sie Fairness, Inklusion und gesundheitliches Wohlbefinden fördern.

Die Weiterbildung liefert wissenschaftlich fundierte Antworten und Handlungsansätze für einen ganzheitlichen Umgang mit Wechseljahren am Arbeitsplatz.

Sie bauen Ihre Kompetenzen mithilfe von Best-Practice-Beispielen und Case Studies praxisorientiert aus.

Kurzübersicht

• Abschluss: Hochschulzertifikat
  
• Studienmodell: 100% Online-Fernstudium inkl. Prüfungen
• Dauer: bis zu 4 Monate
• Studiengebühr: ab €249 / mtl.