Das General Management Studium richtet sich an Führungsnachwuchskräfte, an Team- und Projektleiter und Menschen die Teams führen und führen möchten. Das viersemestrige Studium ist unter anderem für Personen gedacht, die kein wirtschaftswissenschaftliches Erststudium haben, die aber als Führungskräfte Managementaufgaben übernehmen wollen oder bereits haben. Sie sollten die Bereitschaft mitbringen, ihre persönliche und berufliche Entwicklung und Perspektiven auszubauen, aktiv zu gestalten, mit anderen Menschen Neues lernen, eigenes Handeln reflektieren, Erfahrungen austauschen und viel Freude daran haben neue Wege zu gehen, Veränderungen zu wagen.
Die Zulassung zu einem berufsbegleitenden Masterstudiengang setzt einen mit überdurchschnittlichen Erfolg erworbenen Abschluss eines grundständigen Studienganges einer Hochschule oder Berufsakademie der Bundesländer oder einen als gleichwertig eingestuften Abschluss aus dem In- oder Ausland voraus. Ausserdem setzt die Zulassung für den berufsbegleitenden Studiengang "General Management" bei allen BewerberInnen eine einjährige berufliche Tätigkeit voraus. Die Prüfung der Voraussetzungen und die Zulassung zur externen Prüfung erfolgt durch die Hochschule.
Bewerber, die ihren Hochschulabschluss an einer nicht-deutschsprachigen Hochschule erworben haben, müssen ausreichend Deutschkenntnisse nachweisen. Um an der Hochschule Konstanz uu studieren, müssen Sie das Level C1 Hochschule haben. Durch dieses Sprachlevel wird es Ihnen leichter fallen, den Fachwörtern in den Vorlesungen zu folgen und das Studium erfolgreich zu meistern.
Gespräche mit Vertretern von Unternehmen und mit beruflich engagierten Absolventen haben gezeigt, dass die herkömmlichen Curricula nicht-ökonomischer Studiengänge noch immer von einer stark fachlichen Spezialisierung geprägt sind und die Vermittlung von ökonomischem Wissen und die Einübung methodischer sowie sozialer Kompetenzen kaum systematisch angeboten wird.
Daher ist es Ziel des berufsbegleitenden MBA in General Management, die Teilnehmer interdisziplinär, umfassend, gezielt und praxisnah für Managementaufgaben zu schulen, wobei neben der betriebswirtschaftlichen Fachkompetenz auch die Bereiche Methodenkompetenz z.B. persönliche Arbeitstechniken, Strukturierung von Entscheidungsprozessen, Präsentations- und Moderationstechniken, Führungswissen und Sozialkompetenz [d.h. mit anderen Menschen in arbeitsteiligen Systemen sinnvoll und erfolgreich umzugehen] im Vordergrund stehen.