Duales Studium Wirtschaftsinformatik bei Atruvia AG

Atruvia arbeitet nach dem sogenannten Spotify-Modell. Das bedeutet, dass man in kleineren, interdisziplinären Teams – sogenannten Squads – zusammenarbeitet. Dadurch entstehen flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur.

- Marvin

Wie bist du zu deinem dualen Studium gekommen?
Ich habe mich für ein duales Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik entschieden, zunächst mit der Funktionsvertiefung Systemintegration und später mit dem Wechsel zu Cyber Security. Schon seit einigen Jahren interessiere ich mich sehr für IT – der wirtschaftliche Anteil war für mich ein zusätzliches Plus. Über Bekannte bin ich schließlich auf Atruvia aufmerksam geworden und habe mich dort beworben.
Was hast du von deinem Studium erwartet – und haben sich deine Wünsche erfüllt?
Ich wollte die Inhalte aus den Theoriephasen direkt in der Praxis anwenden, aktiv im Team mitarbeiten und kontinuierlich Neues lernen. Genau das ist eingetreten: Ich arbeite produktiv im Team mit, konnte bereits viel Fachwissen aufbauen und bringe Themen aus der Hochschule gezielt in meinen Arbeitsalltag ein.
Was ist das Besondere an deinem Betrieb und deiner Hochschule?
Atruvia arbeitet nach dem sogenannten Spotify-Modell. Das bedeutet, dass man in kleineren, interdisziplinären Teams – sogenannten Squads – zusammenarbeitet. Dadurch entstehen flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur. Hinzu kommen moderne Desksharing-Arbeitsflächen sowie eine attraktive Vergütung inklusive 13. und 14. Gehalt. An der Hochschule Weserbergland studiert man in kleinen Kursen mit etwa 20–30 Personen. Das ermöglicht einen engen Austausch mit den Dozierenden. Statt klassischer Vorlesungen gibt es häufig seminaristische Formate, in denen Inhalte gemeinsam in Kleingruppen erarbeitet werden.
Welche Perspektiven hast du nach dem dualen Studium?
Nach meinem Studium werde ich in der Abteilung übernommen, in der ich mein drittes Studienjahr verbringe. In Abstimmung mit der Ausbildungsleitung und den People Leads kann ich diesen Bereich selbst mit auswählen. Außerdem unterstützt Atruvia fachlich und finanziell ein berufsbegleitendes Masterstudium.
Welche Aufgaben haben dir besonders viel Spaß gemacht?
Am meisten Freude bereiten mir Aufgaben, die ich gemeinsam im Team bearbeiten kann und bei denen ich eigene Ideen sowie mein erlerntes Wissen einbringen darf. Auch besondere Aktionen, wie ein freiwilliges Fotoshooting und ein Videodreh für eine Werbekampagne, waren spannende und abwechslungsreiche Erfahrungen.
Wie wurdest du als Student behandelt?
In den Tribes wurde ich wie ein reguläres Teammitglied behandelt, das eingearbeitet wird, dem aber auch Verantwortung zugetraut wird. Neben der Ausbildungsleitung, die sich speziell um Studierende kümmert, gibt es in jedem Tribe mindestens einen fachlichen Ausbilder. Dadurch habe ich jederzeit eine feste Ansprechperson – auch bei Rechercheaufträgen oder Transferarbeiten für die Hochschule.
Welche Tipps hast du für Interessierte?
Wichtig sind echtes Interesse an IT und am Bankensystem sowie die Motivation, Themen eigenständig anzugehen. Wer neugierig ist und Verantwortung übernehmen möchte, ist hier genau richtig.

Allgemeine Organisation der Ausbildung (Ablauf, Ansprechpartner, Aufgaben)

Einarbeitung in die Aufgaben und Betreuung

Umsetzung des Ausbildungsrahmenplans

Arbeitsumfeld und Arbeitsatmosphäre

Entwicklungsmöglichkeiten im Ausbildungsbetrieb

Mir gefällt besonders

Die Unternehmenskultur
Die Technologielandschaft

Atruvia AG

48163 Münster (Nordrhein-Westfalen, Deutschland)

Wer wir sind Wir bei der Atruvia AG machen IT für Banken. Sonst nichts. Unser Fokus: die besten IT-Lösungen für Banken schaffen. Deshalb sind wir das IT-Kompetenzzentrum, auf das die Bankenzählen und die Besten in Sachen Banken-IT. An unseren Standorten Karlsruhe und Münster sowie in den Niederlassungen München, Frankfurt und Berlin beschäftigen wir fast 4.500 Mitarbeiterinnen und...

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