Duales Hochschulstudium Public Administration (B. A.) (m/w/d)

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Sie durchlaufen das Studium gemäß Studienplan an der Frankfurt University of Applied Science (FUAS).
• Sie absolvieren im Rahmen des modularen Aufbaus fünf Praktika in den Fachabteilungen der KVH. Hierbei lernen Sie Verwaltungshandeln und ökonomisches Handeln in der Praxis kennen.
• Sie arbeiten in verschiedenen Themenfeldern der KVH aktiv und erstellen dabei beispielsweise Statistiken, Auswertungen, Listen und Tabellen.
• Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Arbeitsvorhaben und Projekten mit.
• Sie sind an der Gestaltung von Unternehmensprozessen und Dienstleistungen beteiligt.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Eine gute abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife
• Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und idealerweise wirtschaftlichen Fächern
• Starkes Interesse an Themen des Gesundheitssektors und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Freude an der Arbeit mit Gesetzen und Verwaltungsabläufen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 
• Sie haben Vorerfahrung durch Praktika, FSJ oder ehrenamtliches Engagement sammeln können

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Fachliche und persönliche Betreuung in jeder Phase des Studiums
• Kooperation mit unserer Partnerhochschule der Frankfurt University of Applied Science (FUAS)
• Start im Sommer- oder Wintersemester möglich
• Ein sicherer Studienplatz mit guten Übernahmemöglichkeiten und anschließend vielfältigen beruflichen Perspektiven
• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell während der Praxisphasen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Übernahme der Kosten für ein Semesterticket 
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.