Optimal ausbilden:
Mit Veranstaltungen von AUBI-plus

Webinare, Online-Trainings, Inhouse-Schulungen und vieles mehr: Entdecken Sie unsere Qualifizierungsangebote für Azubi-Recruiter, Ausbildungsleiter und Ausbildungsbeauftragte. Halten Sie sich auf dem Laufenden, tauschen Sie sich mit anderen aus und entwickeln Sie Ihr Ausbilderwissen weiter. Als Ausbildungsoptimierer unterstützen wir Sie dabei, gute Ausbildungsarbeit noch besser zu machen.

Veranstaltungs­kalender

Webinar für Azubis und dual Studierende

Lernen - aber richtig

  • 24. November 2025
  • 10:00 bis 11:30 Uhr
  • Microsoft Teams
Webinar für Personalverantwortliche von Ausbildungsunternehmen

Fachkräfte von morgen gewinnen: Ausbildung mit Auslandsaufenthalten attraktiv gestalten

  • 27. November 2025
  • 10:00 bis 11:00 Uhr
  • Microsoft Teams
Webinar für Azubis und dual Studierende

Prüfungshelden – stressfrei und erfolgreich durch die Prüfung

  • 12. Dezember 2025
  • 10:00 – 11:30 Uhr
  • Microsoft Teams
Präsenzveranstaltung für Ausbildungspraktiker*innen

11. DEUTSCHES AUSBILDUNGSFORUM

  • 19. und 20. Mai 2026
  • Bad Oeynhausen
Webinar

Hier könnte Ihr Themenwunsch stehen

  • 2025
  • Online

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AUBI-news Spezial: Themenspecials für Ausbilder*innen

Auslandsaufenthalt in der Ausbildung

Ermöglichen Sie Ihren Azubis das Abenteuer Auslandsaufenthalt! Sinnvoll und bereichernd für Unternehmen und Auszubildende. Erfahren Sie in diesem AUBI-news Spezial, warum sich diese Investition lohnt und wie Sie sie erfolgreich gestalten.

Azubi-Recruiting mal anders

In vielen Branchen ist und bleibt es schwierig, junge Frauen und Männer für eine betriebliche Ausbildung zu gewinnen. Warum also nicht eine Nische finden und dort nach Auszubildenden suchen, wo andere womöglich schnell abwinken? In unserem Sammelband erfahren Sie, wieso es sich lohnt, einen Blick auf Menschen mit bestimmten Besonderheiten zu werfen.

Azubi-Recruiting mit Praktika

Beruf und Betrieb erlebbar machen: Praktika sind ein guter und funktionierender Weg, wie Sie als Arbeitgeber und Ausbilder an neue Auszubildende herankommen können. Unser Themenspecial gibt Ihnen Tipps und Anregungen, wie Sie Ihr Azubi-Recruiting mithilfe von Praktika gestalten können.

Die perfekte Stellenausschreibung in 11 Schritten

Mehr Bewerbungen für Ihre freien Ausbildungsplätze: Mit der richtigen Stellenanzeige! Unser Booklet zeigt Ihnen, worauf Schülerinnen und Schüler achten und wie Sie Ihre Ausbildungsangebote zielgruppengerecht gestalten.

Future Skills in der betrieblichen Ausbildung

Welche Kompetenzen sind es, die Sie Ihren Auszubildenden heute vermitteln müssen, damit sie die Arbeitswelt von Morgen mitgestalten können? Antworten, Tipps und Handlungsempfehlungen bekommen Sie im AUBI-news Spezial „Future Skills in der betrieblichen Ausbildung“ – basierend auf der Studie Azubi-Recruiting Trends 2023 von u-form Testsysteme, die wir erneut als Studienpartner begleitet haben.

Neu Qualitätsreport Ausbildung #1/2025

Der Report „Die Guten gehen zu den Besten“ beschreibt die Erfolgsfaktoren im Azubi-Recruiting bei Top-Ausbildungsbetrieben. Dafür wurden die Bewertungen von über 10.000 Probanden aus 103 BPTL-Zertifizierungsprojekten ausgewertet.

So geht Azubi-Bindung!

Preboarding, Onboarding und Bindung: Unser White Paper gibt Ihnen Tipps und Hinweise, wie Sie neue Auszubildende erfolgreich in Ihr Unternehmen integrieren und langfristig binden.

Health and Work Barometer

Das Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG) hat gemeinsam mit der der Techniker Krankenkasse (TK) und AUBI-plus über 2.500 angehende Schulabsolventinnen und -absolventen ab 14 Jahren zu ihrem Gesundheitszustand und ihren Erwartungen an künftige Ausbildungsstätten befragt. Anhand der genannten Wünsche und Bedürfnisse leitet die Studie Handlungsempfehlungen für Betriebe und Hochschulen ab.

Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Kunden

Ich bin zum 4. Mal beim DAF dabei und freue mich jedes Jahr wieder über die vielen Impulse, die Vorträge und das ganze Drumherum.

Kristin Weingärtner

Spezialistin Ausbildung

MERKUR GROUP

Unser 1. Platz beim DEUTSCHEN AUSBILDUNGSFORUM – super Sache! Der BEST PLACE TO LEARN-Award wurde auch von unseren Azubis begeistert aufgenommen: Sie bezeichnen ihn als „ballon d’or“ für Ausbildungsbetriebe!

Ulrich Volz

Zentralbereich Personalentwicklung

ALH Gruppe

Das war in meiner fast 40-jährigen Karriere der beste Kongress, den ich begleiten durfte.

Jürgen Dollmann

Ausbildungsleiter

Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH

Bilder mit freundlicher Genehmigung von Ahrens + Steinbach Projekte

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Rufen Sie mich an oder schreiben Sie eine E-Mail

Meike Wehrmann

Meike Wehrmann

Qualifizierung u. Training

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Mangelhaftes Wissen über soziale Absicherung

Pressemitteilung der u-form Testsysteme GmbH & Co KG vom 15.10.2025. Solingen. Der zweite Teil der Ausbildungsstudie von u-form Testsysteme präsentiert neue Einsichten in die aktuelle Qualität der dualen Ausbildung in Deutschland: Die Ausbildung stärkt das Gefühl junger Menschen, etwas bewirken zu können. Betriebe bekommen davon jedoch nicht viel mit. Ein möglicher Grund: Es fehlt an regelmäßigem, gegenseitigem Feedback. Zudem klaffen bei Schüler*innen und Auszubildenden große Wissenslücken im Hinblick auf die eigene soziale Absicherung.

Erfolgsfaktoren im Azubi-Recruiting

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Wie kann es Ihnen gelingen, Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen und Ihre freien Ausbildungsplätze zu besetzen? Der neue Qualitätsreport Ausbildung #1/2025 mit dem Titel „Die Guten gehen zu den Besten“ zeigt Ihnen vier Erfolgsfaktoren, die bestimmen, ob ein Ausbildungsbetrieb im Wettbewerb um Nachwuchskräfte erfolgreich ist.

Duale Berufsausbildung: Eine lohnende Investition für Betriebe

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Pressemitteilung des BIBB vom 31.07.2025 - Trotz gestiegener Kosten bleibt die duale Berufsausbildung für Betriebe eine attraktive Option, den eigenen Fachkräftebedarf zu sichern. Denn die Personalgewinnungskosten, die bei der Rekrutierung von Fachkräften über den externen Arbeitsmarkt anfallen, sind deutlich stärker gestiegen als die Nettoausbildungskosten.