Wir haben die Bewerber*innen die zu Ihnen passen!
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Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten des Ausbildungsmarketings mit AUBI-plus:
Pakete für Ihr Ausbildungsmarketing | Zusatzoptionen für Ihre Stellenanzeigen | AUBI-plus-Inklusivleistungen
Unser Ausbildungsportal ist die ideale Plattform, um junge Menschen für Ihr Unternehmen zu finden, zu begeistern, zu überzeugen und zu gewinnen. www.aubi-plus.de ist für Suchmaschinen optimiert – bei organischen Google Suchen rund um die Ausbildung haben unsere Inhalte über 100.000 Top-10-Platzierungen
zielgruppenorientiert | effizient | erfolgsversprechend
In allen Paketen sind die umfangreichen AUBI-plus-Inklusivleistungen enthalten!
Unser Bestseller
3 Monate volle Aufmerksamkeit
Leistungen wie in Paket L
Maximale Anzeigenperformance
Leistungen wie in Paket L
IT-affine Jugendliche gezielt erreichen
Leistungen wie in Paket L+
Azubi-Gewinnung über die Landesgrenze hinaus
Leistungen wie in Paket L+
Mit diesen zubuchbaren Extras können Sie Ihre Pakete individuell erweitern.
Wenn gewünscht, klären wir auch gerne in einem persönlichen Beratungsgespräch, welche Leistungen am besten zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passen – selbstverständlich kostenfrei und unverbindlich.
Egal welches Paket Sie buchen, Sie profitieren immer von den umfangreichen AUBI-plus-Inklusivleistungen!
Wir legen Ihre Angebote inkl. Unternehmensprofil für Sie an – zielgruppenspezifisch, SEO-gerecht und für Google for Jobs optimiert.
Sie haben von Anfang an einen festen Ansprechpartner. Für maximale Flexibilität bekommen Sie außerdem einen Kunden-Login. Die Einrichtung einer XML-Schnittstelle ist ebenfalls möglich.
Für Ihr Active Sourcing steht Ihnen unsere Bewerberdatenbank zur unbegrenzten Nutzung zur Verfügung. So können Sie interessante Kandidatinnen und Kandidaten direkt ansprechen.
Durch die Kombination von Cultural- und Stellen-Matching erhalten Sie passgenaue Bewerbungen auf Ihre Stellenanzeigen.
Für mehr Reichweite arbeiten wir mit vielen verschiedenen Partnern zusammen, bei denen Ihre Stellenanzeigen ebenfalls ausgespielt werden.
Auf Instagram, TikTok, YouTube oder in unserem Ausbildungspodcast bringen wir Ihre Stellenangebote mit unserer rasant wachsenden Social-Media-Community zusammen.
Durch die Zusammenarbeit mit Lehrkräften bringen wir Ihre Stellenausschreibungen direkt an die Schülerinnen und Schüler heran.
Bundesweit sind wir auf Berufsbildungsmessen präsent. Am Stand empfehlen wir den jungen Menschen regionale Ausbildungsangebote.
Über Ihren Kunden-Login haben Sie jederzeit Einsicht in die Besucherstatistik. Alternativ stellt Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner die Statistiken zur Verfügung.
Die Ausschreibung von Schülerpraktikumsplätzen ist für AUBI-plus-Kunden kostenfrei – eine weitere Möglichkeit für Sie, frühzeitig in Kontakt mit ausbildungsinteressierten Menschen zu kommen.
Newsletter, Kundenzeitschrift, Ausbilder-Blog und Themenspecials: Mit den verschiedenen Formaten unserer AUBI-news profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Wissens- und Informationsangebot.
Besonderer Vorteil bei Buchung des Paket L: Durch die 12-monatige Präsenz können ausbildungsinteressierte Jugendliche Ihr Angebot vormerken, auch wenn aktuell keine Bewerbungen möglich sind. Beim nächsten Bewerbungsstart werden sie automatisch informiert.
Ihre Nachwuchskräfte können sich bei Ihnen per WhatsApp einfach und schnell bewerben.
Zeigen Sie Ihre Offenheit für alle Menschen und ermutigen Sie bestimmte Bewerbergruppen ganz explizit, sich in Ihrem Haus zu bewerben - für mehr Bewerbungseingänge von zukünftigen Nachwuchskräften!
Auf einen Blick: Partner, Messeaktivitäten und Marketingkampagnen von AUBI-plus im deutschsprachigen Raum – in unserer interaktiven Karte.
Partner und Messeaktivitäten von AUBI-plusVerwenden Sie den am meist genutzten Messenger als Recruiting-Tool und ermöglichen Sie einen erfolgreichen sowie problemlosen Bewerbungsprozess zwischen Ihnen und ausbildungsplatzsuchenden Menschen.
Wir haben viele und gute Bewerbungen über AUBI-plus bekommen. Überrascht hat uns auch, dass sich so viele Bewerber auf AUBI-plus bezogen haben.
Durch die Präsenz der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein auf AUBI-plus konnten wir unsere Klickzahlen steigern. Dabei ist uns besonders das gute Google-Ranking wichtig. Das Portal ist einfach zu pflegen und bietet uns einen guten Überblick über die Reichweiten und Interaktionsraten aus verschiedenen Bundesländern. Durch den Relaunch der Webseite wirken die Profilseiten noch ansprechender.
Seit bereits 5 Jahren arbeiten wir erfolgreich mit AUBI-plus zusammen, um unsere freien Ausbildungsplätze für Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement zu besetzen. Im letzten Bewerbungszeitraum haben wir mit der Bewerberdatenbank besonders gute Erfahrungen gemacht. Wir haben verschiedene Kandidatinnen und Kandidaten angesprochen und aus diesem Bewerberpool dann tatsächlich einen Azubi eingestellt. Auch die anderen Inklusivleistungen, die man als Firmenkunde nutzen kann, sind super!
Steigern Sie Ihr Image als attraktives Ausbildungsunternehmen mit einem Premiumprofil. Recruiting-Video, Logoplatzierung und weitere Extras sorgen für noch mehr Aufmerksamkeit bei den jugendlichen Bewerbern.
Mit Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und erhalten wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung Ihrer Ausbildungsqualität.
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