Werkstudent (m/w/d) Marketing & Produktmanagement im Cyber Security Umfeld

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute!

Werkstudent (m/w/d) Marketing & Produktmanagement im Cyber Security Umfeld (Ref.Nr. R0182969)

für unsere Aktivitäten im Bereich Verteidigung und Sicherheit an unserem Standort Ditzingen

Dieser Verantwortung stellst du dich gerne:

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unsere Communications and Information Systems Abteilung im Marketing und Produktmanagement Team bei den täglichen Aufgaben und in Projekten.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie entwickeln, erstellen und editieren zielgruppenorientiert sowie strategische unseren Content für verschiedene Kanäle wie unsere Homepage, unsere Intranetseite oder auf Social Media
• Die Konzeption von innovativen Content-Strategien für diese Webseiten liegt in Ihren Händen
• Gemeinsam mit unseren internen Stakeholdern koordinieren und erstellen Sie Präsentationen, Broschüren und Videos
  
• Sie unterstützen das Produktmanagement Team in der täglichen Kommunikationsarbeit (Recherche, Redaktion und Ausarbeitung)
• Die Mitarbeit und Pflege von Unterlagen und Informationen im internen Wiki (Confluence) und Intranet (CMS Lite) runden Ihre Aufgaben ab
  
  

Das bringst du mit:

• Sie sind im Studiengang der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Politik- und Geisteswissenschaften oder vergleichbar immatrikuliert
• Ihre Kenntnisse im Bereich Microsoft Word und PowerPoint sind fundiert, ideralerweise besitzen Sie auch Erfahrung in Kommunikationsapplikationen wie Microsoft Teams sowie in Projekt- und Wissensmanagement (z.B. Jira)
  
• Gutes Gespür für Sprache und Text ist für Sie selbstverständlich ebenso wie Offenheit gegenüber IT sowie Cyber Security Inhalten
• Als Teamplayer zeigen Sie sich offen für neue Herausforderungen und Themen, dabei besitzen Sie Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
• Ihre Sprachkenntnisse sind im Deutschen sehr gut und im Englischen gut
  

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

+49 7156 353 32530

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.