Klasse statt Masse
Welche Ansprüche stellen Sie an Ihre Ausbildung? Sehen Sie sich als eine(n) von vielen in einem IT-Großkonzern? Und in drei Jahren nach Abschluss Ihrer Ausbildung auf Jobsuche? Oder gefällt Ihnen das persönliche Arbeitsumfeld eines mittelständischen Softwarehauses mit Übernahmeperspektive und exzellenten Zukunftsaussichten? Ja, natürlich, das klingt gut. Aber seien Sie sicher: Wir erwarten auch etwas von Ihnen.
Konkrete Übernahmeperspektive
Wir bilden unseren Nachwuchs im eigenen Hause aus. Die konsequente Förderung junger Mitarbeiter ist für uns ein besonders wichtiger Baustein, für die Entwicklung und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. Unsere Auszubildenden werden daher gezielt unterstützt.