Speichern Teilen

Traineeprogramm Lean-, Performance- & Rolloutmanagement (w/m/d)

Deutsche Bahn

60329 Frankfurt

01.08.2023

Traineeprogramm

Jetzt bewerben

Stellendetails:

Entgelt: Ja
Bewerbungsfrist: offen
Referenz-Nr: 217091 (in der Bewerbung bitte angeben)

Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.

Im Produktionssystem IH(I.NA-MI-L) in der Region Mitte erwarten dich spannende Herausforderungen, die im Zusammenhang mit dem Erhalt und dem Aus- und Neubau von Eisenbahninfrastruktur stehen. Durch gezieltes On Boarding, Seminare und Einsätze erlangst du ein umfassendes Wissen z.B. bei der Implementierung von Prozessen und IT Themen gekoppelt mit Lean Management Methoden in unseren Netzen, der Etablierung und Weiterentwicklung von Performance Management Dialogen (inkl. KPI-Steuerung) und deren Digitalisierung sowie das Handwerkzeug für ein effektives Projektmanagement. Mit diesen Themenspektrum verknüpft mit Übernahme von konkreten Arbeitspaketen in unserem Team wirst du für deine spätere Funktion in diesem Bereich fit gemacht. Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Führungskraft, Betreuern der Ingenieurakademie Region Mitte und HR erhältst du eine individuelle Förderung und Beratung. Eingebettet in ein dynamisches und motiviertes Umfeld, kannst du durch eine gezielte und strukturierte Einarbeitung schnell Fuß fassen und damit den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere bei der DB legen. Im Rahmen des Traineeprogramms hast du die Möglichkeit, alle Facetten der Eisenbahninfrastruktur intensiv kennenzulernen. Du durchläufst während deiner Trainee-Zeit verschiedene Stationen und lernst so die Schnittstellen innerhalb der DB Netz AG kennen. Außeneinsätze z.B. Baustellen und Hospitanzen in unseren Netzen bei den operativen Kolleg:innen vor Ort runden dein Traineeprogramm ab.

Ab sofort suchen wir dich für ein zwölfmonatiges Traineeprogramm (w/m/d) bei der DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. In Abstimmung mit deiner Führungskraft ist selbstdisponiertes Arbeiten (Home-Office) möglich.

Deine Aufgaben:

Unterstützung beim Aufsatz und Durchführung von Projekten mit Lean Schwerpunkt (Prozessoptimierung) in den Netzen
Optimierung von Prozessen und erschaffen von Verbesserungsmöglichkeiten im Sinne von KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) mit Hilfe von Lean Management Methoden
Unterstützung bei der Implementierung von IT und Prozessvorhaben mit Fokus Qualifizierungen und Begleitungen von Endanwendern am Arbeitsplatz sowie Entwicklung von Projekt- und Prozessinformationen
Vorbereitung/Durchführung Regelformate mit OPEX-Schwerpunkten in der Region
Weiterentwicklung / Etablierung eines ganzheitlichen Performance Managements in der Region Mitte sowie der Digitalisierung des Performance Management Dialoges

Dein Profil:

Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o.ä. erfolgreich abgeschlossen. Der Studienabschluss liegt nicht länger als zwei Jahre zurück
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in einem relevanten Berufsfeld sammeln
Deine hohe Eigeninitiative sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Du hast eine ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Du bringst sichere Kenntnisse in MS Office mit
Deine sehr guten Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Benefits:

Unsere Mobilität beginnt mit Deiner: Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket samt unbefristetem Arbeitsvertrag, Beschäftigungssicherung und weiteren Zusatzleistungen, z. B. Deine persönliche NetzCard und vergünstigte Freizeitangebote.
Die Vernetzung der akademischen Nachwuchskräfte bietet Dir jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Berufseinsteigern.
Dein Team arbeitet Dich ein, Du besuchst Seminare und regelmäßiges Feedback unterstützt Deine persönliche Standortbestimmung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.