Angewandte Psychologie (M. Sc.)

Angewandte Psychologie (M. Sc.)

• Sie möchten die Weichen für eine Karriere in der Psychologie stellen?
• Sie begeistern sich für anwendungsbezogene und verhaltensorientierte Forschung?
• Sie interessieren sich für praktische Fragestellungen in Bezug auf menschliches Verhalten?
• Dann sind Sie hier genau richtig!

Studienziele

Mit unserem Masterstudiengang Angewandte Psychologie bieten wir Bachelorabsolventen der Psychologie oder interdisziplinären Psychologie (z.B. Wirtschaftspsychologie) die Gelegenheit einen allgemeinen Abschluss (M. Sc.) in Psychologie zu erwerben.

Studienaufbau und Inhalte

Semester 1 und 2:

• Angewandte Forschungsmethodik
• Kognitions- und Entscheidungspsychologie
• Angewandte Neuropsychologie
• Diagnostik und Intervention
• Verhalten in Organisationen
• Multivariate Statistik
• Arbeits- und Gesundheitspsychologie
• Lernen und Verhalten
• Angewandte Sozialpsychologie
• Personalpsychologie

3. Semester:

Masterarbeit und begleitendes Masterandenseminar

Die Lehrmodule werden überwiegend in Deutsch, vereinzelt auch in Englisch angeboten.

Erlernte Fähigkeiten und Erkenntnisse

Sie erhalten das notwendige Know-how sowie die fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen, um eigenständige und anwendungsbezogene Verhaltensforschung sowohl im unternehmerischen als auch im universitären Kontext verantwortungsvoll durchzuführen.

Im Fokus des Studiengangs Angewandte Psychologie stehen praktische Fragestellungen in Bezug auf menschliches Verhalten (u.a. Konsumentenverhalten, Verhalten in Gruppen, Führungsverhalten) aus der Wirtschaft, welche anwendungsbezogen und wissenschaftlich fundiert beantwortet werden.

Als Master of Science sind Sie nach Abschluss Ihres Studiums in der Lage zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit und haben damit die Berechtigung erlangt Ihre akademische Laufbahn mit einer Promotion fortsetzen.

Berufsbild

Durch die praxisnahe und anwendungsbezogene Ausrichtung werden die Absolventinnen auf eine wissenschaftliche oder unternehmerische Karriere vorbereitet:

• Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Forschung
• Personalreferentin/ HR- Business Partner
• Marktforscherin
• Eignungsdiagnostik