International Human Resources Management (M. Sc.)

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft (HWG LU)

67059 Ludwigshafen am Rhein
2024
Studienangebot
Studiengangsdetails:
  • Studienrichtung:
    Human Resources Human Resources
  • Studiengebühren:
    siehe Website
  • Voraussetzung:
    Abgeschlossenes Studium
  • Regelstudienzeit:
    4 Semester
  • Studienabschluss:
    Master of Science
  • Immatrikulationsfrist:
    offen
  • Referenz-Nr (in der Bewerbung bitte angeben):
    AUBI-15309

International Human Resources Management (M. Sc.)

Der Master IHRM ist als „Master in Management“ ein konsekutiver betriebswirtschaftlicher Studiengang in Vollzeitform. Wissenschaftlich fundiert, aber mit anwendungsorientiertem Profil geht es um Personal- und Organisationsmanagement in internationalen Unternehmen. Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs können als Fach- und Führungskräfte im Human Resources Management arbeiten, insbes. in globalisierten Unternehmen klassische Konzernkarriere machen. Dabei sind international ausgerichtete Berufswege als Generalistin oder als HR-Spezialistin möglich.
Je nach Berufszielen entwickeln unsere Absolventinnen aber auch Managementlaufbahnen als kaufmännische Allrounderin in exportstarken mittelständischen Unternehmen oder international ausgerichteten KMUs. Die Berufstätigkeit kann nach dem Studienabschluss sowohl in Deutschland, Europa oder in Übersee beginnen, wobei die Mehrheit der Absolventinnen im Inland startet und später einige Jahre im Ausland verbringt. Der für „Master in Management-Studiengänge“ typische M.Sc.-Abschlussgrad sichert die nötigen quantitativen und forschungsmethodischen Kompetenzen, um im Anschluss eine wirtschaftswissenschaftliche Promotion im In- oder Ausland zu beginnen oder als wissenschaftliche Mitarbeiterin an einem Forschungszentrum oder -institut für Personalökonomie tätig zu werden.

Studieninhalte

Das Studium umfasst vier Semester, von denen eines (gemäß Plan das 3. Semester) vollständig einem Pflicht-Auslandsaufenthalt gewidmet ist. Für jedes der vier Semester des Studiums ist die Vergabe von 30 ECTS vorgesehen. Für die wissenschaftliche Abschlussarbeit (Masterarbeit) im 4. Semester sind 25 ECTS vorgesehen.

1. und 2. Semester

  • International and intercultural Human Resources Management
  • Strategic Human Resources Management & Organization
  • International Labour Law
  • International Labour Economics
  • Strategisches und integriertes Management
  • Quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Digital Human Resources Management
  • International Management
  • Wirtschaftsethik und -philosophie
  • Qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung

3. Semester
Obligatorisches Auslandssemester

  • Auslandssemester an einer ausländischen Hochschule
  • Praktisches Studiensemester im Ausland (Praxissemester)

4. Semester

  • Internationales HR in Theorie und Praxis
  • Masterthesis (inkl. Disputation)


Weitere Informationen zum Studiengang

Studiengangsdetails:
  • Studienrichtung:
    Human Resources Human Resources
  • Studiengebühren:
    siehe Website
  • Voraussetzung:
    Abgeschlossenes Studium
  • Regelstudienzeit:
    4 Semester
  • Studienabschluss:
    Master of Science
  • Immatrikulationsfrist:
    offen
  • Referenz-Nr (in der Bewerbung bitte angeben):
    AUBI-15309
Bewerbungsunterlagen:
  • siehe Website
 Allgemeine Studienberatung
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