Bachelor of Arts (B.A.) in Business Administration

Studiengangsdetails:
  • Studienrichtung:
    Business Administration Business Administration
  • Studiengebühren:
    14.990,00 EUR, beinhaltet Studiengebühr und Prüfungsgebühr
  • Voraussetzung:
    Fachhochschulreife
  • Studienbeginn:
    Start: 01.09.2025
  • Regelstudienzeit:
    6 Semester
  • Studienabschluss:
    Bachelor of Arts
  • Bewerbungsfrist:
    offen
  • Referenz-Nr (in der Bewerbung bitte angeben):
    5203-Mainz

Voraussetzung:

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung
  • und aktuelle Berufstätigkeit (Vollzeit- sowie Teilzeittätigkeit) oder betriebliche Ausbildung, Traineeprogramm, Volontariat. Sollten Sie aktuell nicht berufstätig sein, jedoch eine Berufstätigkeit anstreben, kontaktieren Sie bitte unsere Studienberatung. Wir unterstützen Sie gerne und prüfen gemeinsam Ihre individuellen Möglichkeiten der Zulassung.

1. Semester

Management Basics

  • Grundlagen der BWL, VWL, Recht und Entrepreneurship
  • Einführung wissenschaftliches Arbeiten

Human Resources

  • Personalmanagement
  • Personalmarketing
  • Personalauswahl und -entwicklung
  • Personalführung

Kompetenz- & Selbstmanagement

  • Berufserfolg und -anforderungen
  • Persönlichlichkeit
  • Kompetenzen
  • Selbstmanagement

Einführung Mathematik

  • Finanzmathematik
  • Lineare Algebra
  • Integralrechnung

2. Semester

Kostenrechnung & Buchführung

  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Doppelte Buchführung
  • EDV-gestützte Buchführung

Mikroökonomik & Neue Institutionenökonomik

  • Haushalts-, Unternehmens- und Handelstheorie
  • Preisbildung auf Märkten
  • Transaktionskosten

Wirtschafts- & Privatrecht

  • BGB Allgemeiner Teil
  • Schuldrecht Allgemeiner Teil
  • Handelsrecht

Wissenschaftliches Arbeiten

  • Ablaufplanung - Selbst-/Zeitmanagement
  • Formvorschriften
  • Forschungsmethoden

3. Semester

Beschaffung, Fertigung & Marketing

  • Supply Chain Management
  • Fertigung
  • Grundlagen Marktforschung
  • Operatives Marketing

Bilanzen & Steuern

  • Grundzüge IFRS
  • Bilanzanalyse
  • Steuerlehre

Finanzierung & Investition

  • Stakeholder, Shareholder Management
  • Finanz- und Businessplanung
  • Unternehmensbewertung

Wirtschaftspsychologie

  • Finanzpsychologie
  • Arbeitspsychologie
  • Organisationspsychologie
  • Markt- und Konsumpsychologie

4. Semester

Strategisches Management

  • Internationale und globale Strategie
  • Instrumente des strategischen Managements (BCG Matrix, Ansoffs Matrix)

Makroökonomik & Wirtschaftspolitik

  • Konjunktur, Wachstum, Arbeitsmarkt
  • Geld, Kredit und Inflation
  • Wettbewerbspolitik
  • Internationaler Handel

Wirtschafts- / Unternehmensethik

  • Moral und Ethik
  • Werte
  • Philosophische Grundlagen
  • Ethik und Ökonomie

Wissenschaftliche Methoden – quantitative Datenanalyse

  • Statistische Software
  • Durchführung einer quantitativen wissenschaftlichen Analyse

5. Semester¹

Vertiefungsrichtung Management

1. Finanzmanagement

  • Share- / Stakeholder Value Management
  • Private Equity
  • Risikomanagement

2. Marketingmanagement

  • Marketingstrategien
  • B2B-Marketing
  • Konsumentenverhalten

Vertiefungsrichtung Marketing & Vertrieb

1. Vertriebsmanagement

  • Vertriebsformen und -konzepte
  • Channel Management
  • Handelsmarketing

2. Marketingmanagement

  • Marketingstrategien
  • B2B-Marketing
  • Konsumentenverhalten

Vertiefungsrichtung Finance

1. Finanzmanagement

  • Share- / Stakeholder Value Management
  • Private Equity
  • Risikomanagement

2. Finanzpsychologie

  • Ursachen für Spekulationsblasen
  • Behavioral Finance in der Unternehmensführung

Vertiefungsrichtung Unternehmensrechnung & Controlling

1. Internationale Rechnungslegung

  • Verlautbarungen und Prinzipien der IFRS
  • Grundlagen des Konzernabschlusses
  • Bilanzierung nach IFRS/IAS

2. Strategisches Controlling

  • Strategische Analyse vom Unternehmensumfeld
  • Risikomanagement und - controlling

Vertiefungsrichtung Personal

1. HR Management

  • Personalplanung
  • Employer Branding
  • Internationales HR-Management

2. Arbeitsrecht

  • Aufgaben, Rechte & Pflichten des Betriebsrats
  • Tarifautonomie und Tarifvertragsrecht

Vertiefungsrichtung Medienmanagement

1. Social-Media- & Digital-Media-Management

  • Medien- und Software-Ergonomie
  • Social-Media-Management
  • Collaboratingsoftware

2. Marketingmanagement

  • Marketingstrategien
  • B2B-Marketing
  • Konsumentenverhalten

Vertiefungsrichtung Entrepreneurship

1. Entrepreneurship & Innovation

  • Phasen und Erfolgsfaktoren Entrepreneurship
  • Bedeutung von Innovations- und Technologiemanagement
  • Steuerung, Zielbildung und Bewertung von Innovationsprozessen

2. Marketingmanagement

  • Marketingstrategien
  • B2B-Marketing
  • Konsumentenverhalten

Vertiefungsrichtung Einkauf & Logistik

1. Transportmanagement & Verkehrssysteme

  • Internationale Transportabwicklung
  • Kooperationsmanagement
  • Nachhaltigkeit und CSR

2. Beschaffungs- & Distributionsnetzwerke

  • Beschaffung
  • Distribution
  • Produktion

Vertiefungsrichtung Handel

1. Handelsmarketing

  • Einzelhandel im Marktumfeld
  • Standortpolitik
  • Multi-Channeling
  • Politik der Verkaufsraumgestaltung

2. Personalführung im Handel

  • Entwicklungen im Handel und Konsequenzen für die Personalarbeit
  • Personalwirtschaftliche Funktionen
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen

Vertiefungsrichtung
Aviation Management


1. Aviation, Air Traffic & Transport Policy

  • Überblick über die Struktur der Luftverkehrspolitik
  • Luftverkehrsrecht
  • Die Vernetzung von Staaten/ Fluggesellschaften/ Flugplätzen/ Flugsicherung

2. Airport Management & Infrastructure

  • Überblick über die Infrastruktur eines Flughafens und deren Arten
  • Rechtliche Grundlagen der Flughafenplanung sowie seines Betriebes
  • Managementprozesse Landseite und Luftseite

Wahlmodul: Verhandlungsführung/Business English/Business Communication Skills

Verhandlungsführung

  • Verhandlungspositionen und Interessen
  • Kommunikation in der Verhandlung - verbal und non-verbal
  • Manipulationstechniken

ODER

Business English²

  • Dictionary skills
  • Introduction to business communication
  • Introduction to business vocabulary & functions

ODER

Business Communication Skills³

  • Managing discussions
  • Producing well structured short reports
  • Adapting behaviour and language across cultures

Operatives Controlling

  • Plankostenrechnung
  • Von der Kostenrechnung zum Kostenmanagement (Prozesskostenrechnung, Target Costing, Life Cycle Costing)

6. Semester¹

Vertiefungsrichtung Management

3. Unternehmensorganisation/ Personalführung

  • Organisationsgestaltung
  • Unternehmenskultur
  • Führungstheorien und -modelle

4. Trendforschung & Innovation

  • Praktische Trendforschung (praktisch-beratend / Think Tanks)
  • Innovationsmanagement

Vertiefungsrichtung Marketing & Vertrieb

3. Unternehmenskommunikation

  • Markenkommunikation
  • Social Media
  • Kommunikationscontrolling

4. Online-Marketing

  • Konzeption eines Online-Marketingplans (Case Studies)
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern

Vertiefungsrichtung Finance

3. Konzernabschluss

  • Aufstellungspflicht eines Konzernabschlusses
  • Konzernanhang und -lagebericht

4. Unternehmensbewertung

  • Bewertungsanlässe/-motive
  • Einflussfaktoren
  • Unternehmensbewertungsmethoden

Vertiefungsrichtung Unternehmensrechnung & Controlling

3. Konzernabschluss

  • Aufstellungspflicht eines Konzernabschlusses
  • Konzernanhang und -lagebericht

4. Unternehmensbewertung

  • Bewertungsanlässe/-motive
  • Einflussfaktoren
  • Unternehmensbewertungsmethoden

Vertiefungsrichtung Personal

3. Unternehmensorganisation/ Personalführung

  • Organisationsgestaltung
  • Unternehmenskultur
  • Führungstheorien und -modelle

4. Trendforschung & Innovation

  • Praktische Trendforschung (praktisch-beratende Trendforschung / Think Tanks)
  • Innovationsmanagement

Vertiefungsrichtung Medienmanagement

3. Medien-Konzeption & -Planung

  • Medientheorie und Medientechnik
  • Ästhetische Gestaltungsprinzipien zur Evaluation des Corporate Design
  • Text-, Bild- und Filmgestaltung

4. Trendforschung & Innovation

  • Praktische Trendforschung (praktisch-beratend / Think Tanks)
  • Innovationsmanagement

Vertiefungsrichtung Entrepreneurship

3. Unternehmensorganisation/Personalführung

  • Organisationsgestaltung
  • Unternehmenskultur
  • Führungstheorien und -modelle

4. Unternehmensbewertung

  • Bewertungsanlässe/-motive
  • Einflussfaktoren
  • Unternehmensbewertungsmethoden

Vertiefungsrichtung Einkauf & Logistik

3. Intralogistik, SCM und Distributionsmanagement

  • Auto-ID
  • Bullwhip, SCEM
  • Logistikcontrolling

4. Einkauf

  • Operativer und strategischer Einkauf
  • E-Procurement
  • Supply Relationship Management

Vertiefungsrichtung Handel

3. Verkaufsflächenmanagement

  • Wahl des richtigen Standorts
  • Ausgestaltung des Standorts
  • Finanzwirtschaftliche Aspekte

4. Trendforschung & Innovation

  • Praktische Trendforschung (praktisch-beratend / Think Tanks)
  • Innovationsmanagement

Vertiefungsrichtung
Aviation Management


3. Service- & Security-Management

  • Internationale und nationale Strukturen mit Bedeutung für die Luftfahrt
  • Servicedienstleister für Flughäfen, Fluggesellschaften und transportnahe Bereiche
  • Sicherheitssysteme und deren Servicedienstleister

4. Information Management

  • IT in der Luftverkehrsbranche
  • Flugsicherungstechnik
  • Interaktion zwischen DFS, Airline und Flughafen

Projektmanagement & IT-Grundlagen

  • Einführung in die Wirtschaftsinformatik
  • Grundlagen der Informationstechnologie
  • Softwarewerkzeuge für das Projektmanagement

Wissenschaftliche Methoden – Qualitativ

  • Zentrale Prinzipien der qualitativen Forschung
  • Gütekriterien der qualitativen Forschung
  • Praktische Umsetzung der qualitativen Forschung

7. Semester

Turnaround Management

  • Turnaround Analyse / Bestandsaufnahme
  • Außergerichtliches vs. Gerichtliches Verfahren
  • Krisenfrüherkennung

Bachelor-Thesis/Kolloquium

  • Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium

1) Studieninhalte und Vertiefungsrichtungen können je nach Studienort variieren. Das Zustandekommen der Vertiefungsrichtungen ist abhängig von einer Mindestteilnehmerzahl. Vertiefungsrichtungen können je nach Studienort variieren.
2) Empfehlung: vorhandenes Sprachniveau Level A2
3) Zugangsvoraussetzung: Sprachniveau Level B2 (Nachweis bis Ende des 4. Semesters)

Studiengangsdetails:
  • Studienrichtung:
    Business Administration Business Administration
  • Studiengebühren:
    14.990,00 EUR, beinhaltet Studiengebühr und Prüfungsgebühr
  • Voraussetzung:
    Fachhochschulreife
  • Studienbeginn:
    Start: 01.09.2025
  • Regelstudienzeit:
    6 Semester
  • Studienabschluss:
    Bachelor of Arts
  • Bewerbungsfrist:
    offen
  • Referenz-Nr (in der Bewerbung bitte angeben):
    5203-Mainz
Bewerbungsunterlagen:
  • siehe Website
FOM
FOM
Zentrale Studienberatung