Bachelor of Arts (B.A.) in Business Administration
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH
1. Semester
Management Basics
- Grundlagen der BWL, VWL, Recht und Entrepreneurship
- Einführung wissenschaftliches Arbeiten
Human Resources
- Personalmanagement
- Personalmarketing
- Personalauswahl und -entwicklung
- Personalführung
Kompetenz- & Selbstmanagement
- Berufserfolg und -anforderungen
- Persönlichlichkeit
- Kompetenzen
- Selbstmanagement
Einführung Mathematik
- Finanzmathematik
- Lineare Algebra
- Integralrechnung
2. Semester
Kostenrechnung & Buchführung
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Doppelte Buchführung
- EDV-gestützte Buchführung
Mikroökonomik & Neue Institutionenökonomik
- Haushalts-, Unternehmens- und Handelstheorie
- Preisbildung auf Märkten
- Transaktionskosten
Wirtschafts- & Privatrecht
- BGB Allgemeiner Teil
- Schuldrecht Allgemeiner Teil
- Handelsrecht
Wissenschaftliches Arbeiten
- Ablaufplanung - Selbst-/Zeitmanagement
- Formvorschriften
- Forschungsmethoden
3. Semester
Beschaffung, Fertigung & Marketing
- Supply Chain Management
- Fertigung
- Grundlagen Marktforschung
- Operatives Marketing
Bilanzen & Steuern
- Grundzüge IFRS
- Bilanzanalyse
- Steuerlehre
Finanzierung & Investition
- Stakeholder, Shareholder Management
- Finanz- und Businessplanung
- Unternehmensbewertung
Wirtschaftspsychologie
- Finanzpsychologie
- Arbeitspsychologie
- Organisationspsychologie
- Markt- und Konsumpsychologie
4. Semester
Strategisches Management
- Internationale und globale Strategie
- Instrumente des strategischen Managements (BCG Matrix, Ansoffs Matrix)
Makroökonomik & Wirtschaftspolitik
- Konjunktur, Wachstum, Arbeitsmarkt
- Geld, Kredit und Inflation
- Wettbewerbspolitik
- Internationaler Handel
Wirtschafts- / Unternehmensethik
- Moral und Ethik
- Werte
- Philosophische Grundlagen
- Ethik und Ökonomie
Wissenschaftliche Methoden – quantitative Datenanalyse
- Statistische Software
- Durchführung einer quantitativen wissenschaftlichen Analyse
5. Semester¹
Vertiefungsrichtung Management
1. Finanzmanagement
- Share- / Stakeholder Value Management
- Private Equity
- Risikomanagement
2. Marketingmanagement
- Marketingstrategien
- B2B-Marketing
- Konsumentenverhalten
Vertiefungsrichtung Marketing & Vertrieb
1. Vertriebsmanagement
- Vertriebsformen und -konzepte
- Channel Management
- Handelsmarketing
2. Marketingmanagement
- Marketingstrategien
- B2B-Marketing
- Konsumentenverhalten
Vertiefungsrichtung Finance
1. Finanzmanagement
- Share- / Stakeholder Value Management
- Private Equity
- Risikomanagement
2. Finanzpsychologie
- Ursachen für Spekulationsblasen
- Behavioral Finance in der Unternehmensführung
Vertiefungsrichtung Unternehmensrechnung & Controlling
1. Internationale Rechnungslegung
- Verlautbarungen und Prinzipien der IFRS
- Grundlagen des Konzernabschlusses
- Bilanzierung nach IFRS/IAS
2. Strategisches Controlling
- Strategische Analyse vom Unternehmensumfeld
- Risikomanagement und - controlling
Vertiefungsrichtung Personal
1. HR Management
- Personalplanung
- Employer Branding
- Internationales HR-Management
2. Arbeitsrecht
- Aufgaben, Rechte & Pflichten des Betriebsrats
- Tarifautonomie und Tarifvertragsrecht
Vertiefungsrichtung Medienmanagement
1. Social-Media- & Digital-Media-Management
- Medien- und Software-Ergonomie
- Social-Media-Management
- Collaboratingsoftware
2. Marketingmanagement
- Marketingstrategien
- B2B-Marketing
- Konsumentenverhalten
Vertiefungsrichtung Entrepreneurship
1. Entrepreneurship & Innovation
- Phasen und Erfolgsfaktoren Entrepreneurship
- Bedeutung von Innovations- und Technologiemanagement
- Steuerung, Zielbildung und Bewertung von Innovationsprozessen
2. Marketingmanagement
- Marketingstrategien
- B2B-Marketing
- Konsumentenverhalten
Vertiefungsrichtung Einkauf & Logistik
1. Transportmanagement & Verkehrssysteme
- Internationale Transportabwicklung
- Kooperationsmanagement
- Nachhaltigkeit und CSR
2. Beschaffungs- & Distributionsnetzwerke
- Beschaffung
- Distribution
- Produktion
Vertiefungsrichtung Handel
1. Handelsmarketing
- Einzelhandel im Marktumfeld
- Standortpolitik
- Multi-Channeling
- Politik der Verkaufsraumgestaltung
2. Personalführung im Handel
- Entwicklungen im Handel und Konsequenzen für die Personalarbeit
- Personalwirtschaftliche Funktionen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
Vertiefungsrichtung
Aviation Management
1. Aviation, Air Traffic & Transport Policy
- Überblick über die Struktur der Luftverkehrspolitik
- Luftverkehrsrecht
- Die Vernetzung von Staaten/ Fluggesellschaften/ Flugplätzen/ Flugsicherung
2. Airport Management & Infrastructure
- Überblick über die Infrastruktur eines Flughafens und deren Arten
- Rechtliche Grundlagen der Flughafenplanung sowie seines Betriebes
- Managementprozesse Landseite und Luftseite
Wahlmodul: Verhandlungsführung/Business English/Business Communication Skills
Verhandlungsführung
- Verhandlungspositionen und Interessen
- Kommunikation in der Verhandlung - verbal und non-verbal
- Manipulationstechniken
ODER
Business English²
- Dictionary skills
- Introduction to business communication
- Introduction to business vocabulary & functions
ODER
Business Communication Skills³
- Managing discussions
- Producing well structured short reports
- Adapting behaviour and language across cultures
Operatives Controlling
- Plankostenrechnung
- Von der Kostenrechnung zum Kostenmanagement (Prozesskostenrechnung, Target Costing, Life Cycle Costing)
6. Semester¹
Vertiefungsrichtung Management
3. Unternehmensorganisation/ Personalführung
- Organisationsgestaltung
- Unternehmenskultur
- Führungstheorien und -modelle
4. Trendforschung & Innovation
- Praktische Trendforschung (praktisch-beratend / Think Tanks)
- Innovationsmanagement
Vertiefungsrichtung Marketing & Vertrieb
3. Unternehmenskommunikation
- Markenkommunikation
- Social Media
- Kommunikationscontrolling
4. Online-Marketing
- Konzeption eines Online-Marketingplans (Case Studies)
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Vertiefungsrichtung Finance
3. Konzernabschluss
- Aufstellungspflicht eines Konzernabschlusses
- Konzernanhang und -lagebericht
4. Unternehmensbewertung
- Bewertungsanlässe/-motive
- Einflussfaktoren
- Unternehmensbewertungsmethoden
Vertiefungsrichtung Unternehmensrechnung & Controlling
3. Konzernabschluss
- Aufstellungspflicht eines Konzernabschlusses
- Konzernanhang und -lagebericht
4. Unternehmensbewertung
- Bewertungsanlässe/-motive
- Einflussfaktoren
- Unternehmensbewertungsmethoden
Vertiefungsrichtung Personal
3. Unternehmensorganisation/ Personalführung
- Organisationsgestaltung
- Unternehmenskultur
- Führungstheorien und -modelle
4. Trendforschung & Innovation
- Praktische Trendforschung (praktisch-beratende Trendforschung / Think Tanks)
- Innovationsmanagement
Vertiefungsrichtung Medienmanagement
3. Medien-Konzeption & -Planung
- Medientheorie und Medientechnik
- Ästhetische Gestaltungsprinzipien zur Evaluation des Corporate Design
- Text-, Bild- und Filmgestaltung
4. Trendforschung & Innovation
- Praktische Trendforschung (praktisch-beratend / Think Tanks)
- Innovationsmanagement
Vertiefungsrichtung Entrepreneurship
3. Unternehmensorganisation/Personalführung
- Organisationsgestaltung
- Unternehmenskultur
- Führungstheorien und -modelle
4. Unternehmensbewertung
- Bewertungsanlässe/-motive
- Einflussfaktoren
- Unternehmensbewertungsmethoden
Vertiefungsrichtung Einkauf & Logistik
3. Intralogistik, SCM und Distributionsmanagement
- Auto-ID
- Bullwhip, SCEM
- Logistikcontrolling
4. Einkauf
- Operativer und strategischer Einkauf
- E-Procurement
- Supply Relationship Management
Vertiefungsrichtung Handel
3. Verkaufsflächenmanagement
- Wahl des richtigen Standorts
- Ausgestaltung des Standorts
- Finanzwirtschaftliche Aspekte
4. Trendforschung & Innovation
- Praktische Trendforschung (praktisch-beratend / Think Tanks)
- Innovationsmanagement
Vertiefungsrichtung
Aviation Management
3. Service- & Security-Management
- Internationale und nationale Strukturen mit Bedeutung für die Luftfahrt
- Servicedienstleister für Flughäfen, Fluggesellschaften und transportnahe Bereiche
- Sicherheitssysteme und deren Servicedienstleister
4. Information Management
- IT in der Luftverkehrsbranche
- Flugsicherungstechnik
- Interaktion zwischen DFS, Airline und Flughafen
Projektmanagement & IT-Grundlagen
- Einführung in die Wirtschaftsinformatik
- Grundlagen der Informationstechnologie
- Softwarewerkzeuge für das Projektmanagement
Wissenschaftliche Methoden – Qualitativ
- Zentrale Prinzipien der qualitativen Forschung
- Gütekriterien der qualitativen Forschung
- Praktische Umsetzung der qualitativen Forschung
7. Semester
Turnaround Management
- Turnaround Analyse / Bestandsaufnahme
- Außergerichtliches vs. Gerichtliches Verfahren
- Krisenfrüherkennung
Bachelor-Thesis/Kolloquium
- Schriftliche Abschlussarbeit und Kolloquium
1) Studieninhalte und Vertiefungsrichtungen können je nach Studienort variieren. Das Zustandekommen der Vertiefungsrichtungen ist abhängig von einer Mindestteilnehmerzahl. Vertiefungsrichtungen können je nach Studienort variieren.
2) Empfehlung: vorhandenes Sprachniveau Level A2
3) Zugangsvoraussetzung: Sprachniveau Level B2 (Nachweis bis Ende des 4. Semesters)
Studiengangsdetails:
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Studiengebühren: 14990.00 EUR, beinhaltet Studiengebühr und Prüfungsgebühr
-
Voraussetzung: Fachhochschulreife
Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung (z.B. abgeschlossene Ausbildung – entweder mit dreijähriger Berufserfahrung oder mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung) und aktuelle Berufstätigkeit (Vollzeit- sowie Teilzeittätigkeit) bzw. eine Beschäftigung im Rahmen einer betrieblichen Ausbildung, eines Traineeprogramms oder eines Volontariats. Sollten Sie aktuell nicht berufstätig sein bzw. in keinem Beschäftigungsverh -
Studienbeginn: Start: 01.09.2023
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Regelstudienzeit: 0 Semester
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Studienabschluss: Bachelor of Arts
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Immatrikulationsfrist: offen
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Referenz-Nr: 2043-Gütersloh (in der Bewerbung bitte angeben)
Zentrale Studienberatung
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