Berufsbegleitendes Master-Studium Betriebswirtschaft - Human Resource Management

Betriebswirtschaft Human Resource Management

Wer­de Ga­me-Chan­ger im HR-Be­reich dei­nes Un­ter­neh­mens

Der Fachkräftemangel macht den Arbeitsmarkt zum hart umkämpften Schlachtfeld. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, junge Talente wie dich für ihr Human Resource Management zu gewinnen. Du weißt genau, wo du nach den richtigen Mitarbeitern suchen musst, wie du sie für dein Unternehmen gewinnst und individuell weiterentwickelst. Mit unserem Master-Studium sind Employer Branding, Recruiting und New Work keine Fremdwörter mehr, sondern die richtigen Waffen, um im War of Talents erfolgreich zu sein.

Stu­di­en­in­hal­te:
Kern

• Personalführung
• Persönlichkeitsmanagement
• Team­ma­nage­ment

Mo­du­le

• Arbeits- & Organisationspsychologie
• Personalauswahl & -diagnostik
• Personal- & Kompetenzentwicklung
• Arbeitsrecht für Führungskräfte
• Vertragsmanagement & Compliance
• Strategieentwicklung & Stratgieimplementierung
  
  

Stu­die­re mich Berufsbegleitend

Das berufsbegleitende Master-Studium wählst du, wenn du schon einen Bachelorabschluss hast, berufstätig bist und dich neben deinem Beruf weiterqualifizieren willst.

Or­ga­ni­sa­ti­on:

• 24 Monate Vorlesungen/Prüfungen
• 7 Monate Master-Thesis
• Zwei Präsenzwochenenden je Semester (Do-Sa)
• Vorlesungen durchschnittlich 2 Mal monatlich samstags
• E-Learning 2 Mal pro Woche abends

Durch die Struktur des Studienprogramms kannst du das berufsbegleitende Master-Studium optimal absolvieren. Mit einer gelungenen Mischung aus Selbststudium, E-Learning und Präsenzphasen an ausgewählten Wochenenden erlebst du ein Studienkonzept, was genau auf die Bedürfnisse während deiner Vollzeit-Berufstätigkeit abgestimmt ist.

Vor­aus­set­zun­gen:

1. Abschluss

Alle Master-Studiengänge der FHDW bauen auf einem fachlich passenden Bachelor-Abschluss oder Diplom auf.

2. Englisch-Kenntnisse

Als weitere Voraussetzung für das Studium müssen Englisch-Kenntnisse auf B2-Niveau nachgewiesen werden, was mithilfe von Zeugnissen, Auslandsaufenthalten oder durch einen separaten Sprachtest möglich ist.

3. Zu­las­sungs­ge­spräch

Zusätzlich findet ein Zulassungsgespräch mit dem Bewerber statt. Weitere Details zu den Voraussetzungen finden Sie bei den jeweiligen Studiengängen.

Es ist empfehlenswert, die Pläne für ein nebenberufliches Studium mit dem Arbeitgeber abzustimmen. Den zum einen muss die Anwesenheit während der Präsenzphasen sichergestellt sein. Zum anderen lässt sich die Wahl des Studienganges so besser an die betrieblichen Erfordernisse anpassen, was die späteren Karrierechancen im Unternehmen erhöht.

Weitere Informationen zum Studiengang