Um deine Nutzererfahrung und Sicherheit auf unserer Website zu verbessern, nutzen wir Cookie-Technologien, um personenbezogene Daten zu sammeln und zu verarbeiten. Drittanbieter unseres Vertrauens können diese Daten nutzen, um
deine Nutzererfahrung auf unserer Website und andernorts zu personalisieren. Deine Einwilligung ist freiwillig und kann natürlich jederzeit unter "Datenschutz" am Seitenende widerrufen werden. Weitere Informationen findest du in
unserer Datenschutzerklärung und im Impressum
Einstellungen
Um dir das bestmögliche Nutzungserlebnis zu ermöglichen, benötigen wir deine Einwilligung zur Verarbeitung deiner Daten in den folgenden Kategorien:
Notwendig
Diese Cookies sind für die Funktionalität unseres Ausbildungsportals notwendig und können nicht abgeschaltet werden.
Performance & Statistik
Wir setzen Cookies ein, um dein Nutzerverhalten besser zu verstehen und dich bei der Navigation in unserem Ausbildungsportal zu unterstützen. Wir nutzen diese Daten außerdem, um die Website noch besser an deine Bedürfnisse anzupassen und die Leistung zu optimieren.
Marketing & Social Media
Diese Cookies sind notwendig, um zu erfahren, wie du unser Ausbildungsportal nutzt und dir relevante Werbeinhalte auszuspielen (wie z.B. Werbung auf Social Media).
Werbung
Dies ermöglicht es anderen Unternehmen, für sich zu werben, während du dich in unserem Ausbildungsportal befindest.
Weitere Informationen zu den Daten, die wir sammeln und was wir damit tun, findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Voraussetzung: Abgeschlossenes Studium
oder einschlägiger berufsqualifizierender Hochschulabschluss
Studienbeginn:
01. Oktober
Regelstudienzeit:
4 Semester
Studienabschluss:
Master of Science
Immatrikulationsfrist: offen
Referenz-Nr (in der Bewerbung bitte angeben):
AUBI-3931
Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
Ökonomische Gesetze allein garantieren schon lange nicht mehr den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Mitarbeiterzufriedenheit und Life Work Balance spielen hierbei eine wichtige Rolle. Das Management von morgen benötigt daher psychologische Kompetenz. Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie bereitet gezielt auf die Praxisfelder von Personal- und Organisationsentwicklern vor und richtet sich an Absolventen psychologischer oder betriebswirtschaftlicher Bachelorstudiengänge.
CONTENT
Strategie- und Personalmanagement
Eignungsdiagnostik, Personalauswahl
Human Resources Management: Recruiting, Marketing und Personalführung
Change Management, Organisationsentwicklung
Systemisches Coaching, Kunstcoaching
Teamentwicklung, Beratung und Supervision
OVERVIEW
Individueller Einstieg
Wirtschaftspsychologie vermittelt im Kern Kompetenzen beim Führen und Beraten von Mitarbeitern, Teams und Institutionen. Personal- und Organisationsentwickler brauchen daher fundierte Kenntnisse im ökonomischen und psychologischen Bereich. Je nach den im Bachelorstudium erworbenen Kenntnissen liegen die Studienschwerpunkte in den Einstiegsmodulen im Bereich von betriebswirtschaftlichen, psychologischen oder Beratungskompetenzen.
Personalentwicklung ist Organisationsentwicklung
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung sind zwei Seiten einer (ganzheitlichen) Entwicklungsstrategie. Entwickelt wird die Organisation am besten, wenn ihre Mitglieder optimale Chancen zur Ausbildung persönlicher Kompetenzen erhalten. Neben die Erforschung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen treten daher personalpsychologische Fragestellungen aus der Berufseignungsdiagnostik, aus Personalführung und Personalmarketing sowie Fragestellungen zur Personal- und Teamentwicklung.
Praxisbezug
Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie an der BSP ist durch seinen Schwerpunkt ausdrücklich im Bereich einer anwendungsorientierteren Forschung und Beratung qualifiziert. Ein starkes Netzwerk mit Lehrenden aus unterschiedlichen Branchen der Wirtschaftspsychologie sorgt für spannende Einblicke in den konkreten beruflichen Alltag. Fester Bestandteil des Studiums ist zudem die Projektarbeit in Unternehmen.
Integrierte Coaching-Weiterbildung
Im Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie haben Sie die Option einer integrierten Weiterbildung zum »Systemischen Coach«. Die Weiterbildung orientiert sich an den Richtlinien der Fachverbände »Systemische Gesellschaft« (SG) und »Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie« (DGSF). Mit Abschluss des Studiums und der Weiterbildungsinhalte können Sie zusätzlich zu Ihrem Studienabschluss ein Zertifikat als »Systemischer Coach« erwerben.
Intensivberatung
Einzigartig in Deutschland ist die kultur- und tiefenpsychologische Vertiefungsrichtung der morphologischen Beratung. Sie wird ergänzt durch Kompetenzen in der psychologischen Organisationsentwicklung und im Kunstcoaching. Der Wahlpflichtbereich Morphologische Beratung kann im zweiten Studienjahr optional durch zusätzliche Module vertieft werden. Die Ausbildung schließt mit einem Zertifikat in »Analytischer Intensivberatung« ab.
Doppel-Masterabschluss
Die Masterprogramme des Departments Wirtschaftspsychologie bauen auf gemeinsamen Grundlagen auf, die für einen weiteren Masterabschluss angerechnet werden können. Absolventinnen und Absolventen des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie haben die Möglichkeit, in nur einem weiteren Jahr einen zusätzlichen Masterabschluss in Medienpsychologie oder Sportpsychologie zu erlangen.
Den Master Wirtschaftspsychologie können Sie ebenfalls am BSP Campus Hamburg studieren.
DOUBLE DEGREE
Zwei Psychologie Master in nur 3 Jahren
Alle Masterprogramme des Departments Wirtschaftspsychologie an der BSP bauen inhaltlich auf den Grundlagen des Managements, der Psychologie und der Methodenkompetenz auf, so dass diese Studieninhalte für einen weiteren Masterabschluss angerechnet werden können. Absolventen des Masterstudiengangs Medienpsychologie haben somit die Möglichkeit, in nur einem weiteren Jahr einen zusätzlichen Masterabschluss in Medienpsychologie oder Sportpsychologie zu erlangen. In nur zwei Semestern erarbeiten Sie berufsfeldbezogene Handlungskompetenzen und schließen Ihr Zweitstudium mit einer weiteren Masterarbeit ab.
Das Psychologie-Masterprogramm
Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) – Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Ganzheitliches Verständnis von der Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen und Institutionen
Sportpsychologie (M.Sc.)
Beratungskompetenz nicht nur im Spitzensport, sondern auch in der Wirtschaft
Medienpsychologie (M.Sc.)
Innovatives Masterangebot für Bachelorabsolventen im Medien- und Psychologiebereich
FURTHER EDUCATION
Das HISA bietet den Studierenden des Masterstudiengangs Wirtschaftspsychologie der BSP die zertifizierte Zusatzausbildung zum Systemischen Coach parallel zum Masterstudium an. Sie erlernen die zentralen Theorien, Techniken und die praktische Anwendung, um ziel- und lösungsorientierte Beratungsgespräche zu führen. Diese Fähigkeiten können Sie nicht nur als freiberuflicher Coach anwenden, sondern sie sind auch sehr hilfreich für jede Tätigkeit in Unternehmen in den Bereichen Personal, Human Resources, Führung und Management.
ADMISSION
einschlägiger berufsqualifizierender Hochschulabschluss gemäß § 10 V BerlHG
abgeschlossenes psychologisches Bachelorstudium oder Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und Praxiserfahrungen im Bereich Personal/Organisation von Vorteil
Bei ausländischen Studienbewerbern ein Bildungsnachweis gemäß § 11 BerlHG