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Referenz-Nr (in der Bewerbung bitte angeben):
AUBI-11164
Digital Leadership and Communication (B.A.)
Digital Leadership and Communication (B.A.) ermöglicht es, klassische Führungsstrukturen in Organisationen durch eine schnelle (agile), hierarchieübergreifende und teamorientierte Arbeits- und Führungsstruktur dauerhaft zu ersetzen. Dieser Studiengang fördert ein flexibles, dezentrales und netzwerkartiges Organisationsmodell, das eine überzeugend gelebte Vertrauenskultur zwischen den Beteiligten beinhaltet. Dabei gelten die Beschäftigten als geschätzte Akteur:innen. Digital Leadership and Communication vermittelt alle Werkzeuge und Fähigkeiten, die für ein neues digitales Führungsverständnis benötigt werden, und passt sie genau an die Anforderungen angesichts der Digitalisierung an.
Warum ein Bachelor in Digital Leadership and Communication?
Ein maßgeschneidertes Studienmodell für Ihre Karriere: Unser Bachelor-Studium befähigt Sie, Teams innovativ zu führen und für die digitale Zukunft vorzubereiten.
Sie interessieren sich für moderne Technologien und wollen Ihre Vorliebe mithilfe eines abwechslungsreichen, zukunftssicheren Studiengangs für Ihre berufliche Laufbahn nutzen.
Neben grundlegendem Know-how in Marketingmanagement, Personalführung sowie Investition und Finanzierung erlangen Sie umfangreiches digitales Wissen – die wichtigste Ressource in der aktuellen und zukünftigen Arbeitswelt.
Sie wollen Ihre Englischkenntnisse und Ihre interkulturelle Kompetenz ausbauen, um nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums auch in globalen Unternehmen Fuß fassen zu können.
An der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und anderen Unternehmensbereichen gestalten Sie die digitale Zukunft und Change-Management-Prozesse des Unternehmens aktiv mit.
Was bedeutet ein Bachelor in Digital Leadership and Communication für Ihre berufliche Zukunft?
Digital Communication Expert
Sie leiten die Digitalisierung analoger Prozesse und Strukturen ein, um die interne und externe Unternehmenskommunikation effizienter zu gestalten.
Personalmanager:in
Mit Fachwissen im Bereich Personalentwicklung statten Sie die Belegschaft mit digitalen Kompetenzen aus und schaffen die Grundvoraussetzungen für den Erfolg interner Transformationsprozesse.
Projektmanager:in Digital Marketing
Als Fachperson in den Bereichen E-Business und Marketingmanagement stellen Sie den Erfolg digitaler Marketingaktionen im regionalen und internationalen Umfeld sicher.
Digital Consultant (selbständig)
Als externe Schlüsselkraft unterstützen Sie kleine und große Unternehmen jeder Branche bei ihrem Schritt in die digitale Welt.