Psychology & Management

Abschluss
Bachelor of Arts
Regelstudienzeit
6 Semester
 
Studienbereich
Büro und Verwaltung
Kultur und Geist
Empfohlener Schulabschluss
Keine Angabe
 

Studieninhalte

Der Bachelorstudiengang Psychology & Management beschäftigt sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen im wirtschaftlichen Kontext, also in Unternehmen und Organisationen. Die Studierenden erwerben breit gefächerte Kompetenzen zu psychologischen und betriebswirtschaftlichen Phänomenen. Der Studiengang legt den Schwerpunkt auf die Anwendung psychologischen Wissens und psychologischer Methoden in der Arbeitswelt. Die möglichen Studienrichtungen sind ein European Track und ein Global Track (7 Semester).

Inhalte:

  • Grundlagen der BWL
  • Organisation und Personalmanagement
  • Betriebliches Rechnungswesen
  • Volkswirtschaftslehre
  • Recht
  • Entscheidungsrechnung
  • Wirtschaftsinformatik
  • Scientific Methods
  • Business English 
  • Französisch / Spanisch / Chinesisch 
  • Steuern und Bilanzen
  • Social Skills
  • Marktforschung und Marketing
  • Investition und Finanzierung
  • Intercultural Business
  • Unternehmensführung
  • Consulting & Change

Perspektiven

Der Bachelorstudiengang Psychology & Management bereitet die Absolventinnen und Absolventen auf die Anforderungen des Wirtschaftslebens und des Arbeitsmarktes vor. Er kombiniert die relevanten Disziplinen der Psychologie mit denen der der Ökonomie und orientiert sich an den fachübergreifenden Anforderungen der Arbeitswelt. Durch die Orientierung an der beruflichen Praxis haben die Studierenden später einen leichteren Einstieg in den Beruf.

Mögliche Tätigkeitsfelder:

  • Personalberatungen
  • Unternehmensberatungen
  • Medienunternehmen
  • Marktforschungsunternehmen

Besonderheiten

Unterrichtssprachen sind Deutsch, Englisch, Französisch oder Chinesisch, je nach Partnerhochschule und Fremdsprachenwahl.

Wirtschaftlich Denken und Handeln
Fremdsprachen anwenden
Natur erforschen
Lehren und Erziehen
Gestalterisch und künstlerisch arbeiten
Technik / EDV entwickeln und einsetzen
Recht anwenden und vertreten
Heilen und vorbeugen
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