Personalmanagement - Fernstudium

Abschluss
Master of Arts
Regelstudienzeit
4 Semester
 
Studienbereich
Büro und Verwaltung
 
Empfohlener Schulabschluss
Abgeschlossenes Studium
 

Studieninhalte

Das Personalmanagement beschäftigt sich mit dem in einem Unternehmen angestelltem Personal. Der Studiengang richtet sich an Studieninteressierte, denen der Umgang mit Menschen Freude bereitet und die gerne eine koordinative Aufgabe in einem Unternehmen einnehmen möchten. Im Fernstudiengang Personalmanagement befassen sich die Studierenden mit der Frage, durch welche Faktoren Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beeinflusst werden können. Sie erwerben Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Personalentwicklung, Coaching und Kommunikation.

Inhalte (Abweichungen je nach Hochschule möglich):

  •  Human Resource Management 
  •  Leadership 
  •  Employer Branding 
  •  Recruiting 
  •  Talentmanagement 
  •  Personalentwicklung 
  •  Compensation 
  •  Personalcontrolling 
  •  Talentmanagement 
  •  Personalentwicklung 
  •  Change Management 
  •  Organisationsentwicklung 
  •  Internationales HR Management

Perspektiven

Absolventen des Personalmanagements sind besonders häufig gefragte Experten in zahlreichen Unternehmensbereichen wie:

  •  Personalleitung 
  •  Personalentwicklung 
  •  Controlling 
  •  Personalplanung und -beschaffung 
  •  Beratungen

Wirtschaftlich Denken und Handeln
Fremdsprachen anwenden
Natur erforschen
Lehren und Erziehen
Gestalterisch und künstlerisch arbeiten
Technik / EDV entwickeln und einsetzen
Recht anwenden und vertreten
Heilen und vorbeugen

Studieren

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