International Business, Organisation: Management, Change and Consultancy

Abschluss
Master of Science
Regelstudienzeit
2 Semester
 
Studienbereich
Sprachen
Büro und Verwaltung
Empfohlener Schulabschluss
Abgeschlossenes Studium
 

Studieninhalte

Der Masterstudiengang International Business mit dem Schwerpunkt Organisation: Management, Change and Consultancy vertieft und erweitert die im Bachelorstudium erworbenen Kenntnisse. Es ist ein internationales betriebswirtschaftliches Programm, das die Studierenden auf die durch die Globalisierung entstandenen, neuen wirtschaftlichen Herausforderungen vorbereitet. Es hat einen hohen Praxisbezug und bereitet sie auf eine Karriere in nationalen und internationalen Unternehmen vor. Die Studierenden gewinnen ein ganzheitliches Verständnis der Unternehmen, Märkte und Menschen, die den globalen Markt bestimmen. Im Schwerpunkt Organisation: Management, Change and Consultancy sollen die Studierenden Führungsfähigkeiten entwickeln. Dazu beschäftigen sie sich mit dem Management von Veränderungen und dem Nutzen von Beratung in Firmen. Ein weiteres Thema ist das Lernen in Organisationen. Ein breites Angebot an Wahlfächern rundet das Programm ab.

Inhalte:

  • Veränderungen und Beratung in Organisationen 
  • Internationale Wirtschaftsforschung 
  • Management von Lernen in Organisationen
  • Führung 
  • Manager bei der Arbeit
  • Wahlfächer

Perspektiven

Die Absolventinnen und Absolventen des Masterstudiengangs International Business mit dem Schwerpunkt Organisation: Management, Change and Consultancy weisen nach dem erfolgreichen Abschluss eine klare Wahrnehmung von Veränderungen in Organisationen auf und wissen damit umzugehen. Sie haben eine Meinung darüber entwickelt, wir Organisationen effektiv zu managen sind und können sich kritisch damit auseinandersetzen, was es heißt eine Organisation zu führen. Durch das praxisorientierte Studium haben sie einen leichteren Einstieg in den Beruf.

Mögliche Tätigkeitsfelder:

  • Managementberatung
  • Strategische Beratung 
  • Management von Humanressourcen

Besonderheiten

Die Studieninhalte werden in englischer Sprache vermittelt.

Wirtschaftlich Denken und Handeln
Fremdsprachen anwenden
Natur erforschen
Lehren und Erziehen
Gestalterisch und künstlerisch arbeiten
Technik / EDV entwickeln und einsetzen
Recht anwenden und vertreten
Heilen und vorbeugen

Studieren

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