International Business - Human Resource Management and Leadership

Abschluss
Master of Arts
Regelstudienzeit
4 Semester
 
Studienbereich
Büro und Verwaltung
 
Empfohlener Schulabschluss
Abgeschlossenes Studium
 

Studieninhalte

Im Masterstudiengang International Business - Human Ressource Management and Leadership wird den Studierenden fundiertes Verständnis für strategisches Personalmanagement auf internationaler Ebene vermittelt. Die Studierenden befassen sich intensiv mit dem Aufbau eines nachhaltigen und internationalen Personalmanagements und beschäftigen sich mit den Auswirkungen von Personalentscheidungen auf den Unternehmenserfolg. Ihnen wird die Kompetenz vermittelt, tiefes Verständnis für die strategische Unternehmensführung auf internationaler Ebene zu haben.

Inhalte (Abweichungen je nach Hochschule möglich):

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Controlling
  • Innovationsmanagement
  • Human Resource Management
  • Supply Chain Management
  • Veränderungsmanagement
  • Unternehmensführung
  • Business English

Perspektiven

Die Tätigkeitsfelder sind nach erfolgreichem Abschluss des Studiums vielfältig. Die Absolventen arbeiten in u.a. folgenden Bereichen:

  • Unternehmensberatungen
  • Personalmanagement
  • Strategische Stabsabteilungen

Wirtschaftlich Denken und Handeln
Fremdsprachen anwenden
Natur erforschen
Lehren und Erziehen
Gestalterisch und künstlerisch arbeiten
Technik / EDV entwickeln und einsetzen
Recht anwenden und vertreten
Heilen und vorbeugen
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