Human Resource Management

Abschluss
Master of Arts
Regelstudienzeit
4 Semester
 
Studienbereich
Büro und Verwaltung
 
Empfohlener Schulabschluss
Abgeschlossenes Studium
 

Studieninhalte

Der Masterstudiengang Human Resource Management vertieft und erweitert die Inhalte aus dem Bachelorstudium. Er hat es sich zum Ziel gesetzt, die Studierenden zu gestalterisch-beratenden Business-Partner/innen auszubilden. Dazu ist das Studium sehr praxisorientiert ausgerichtet und vermittelt fachübergreifende Kenntnisse, zum Beispiel aus den Themenbereichen BWL und Recht. Dies befähigt sie später dazu, ganzheitliche Lösungen für Probleme in Unternehmen zu entwickeln und auch interkulturelle Aspekte zu berücksichtigen.

Inhalte:

► Human Resource Management
► Verhalten in Organisationen
► Finanzen für Manager
► Training und Entwicklung
► Arbeitsrecht
► Personalauswahl
► Compensation

Perspektiven

Die Absolventinnen und Absolventen des Masterstudiengangs Human Resource Management haben nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums Zugang zu vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Sie finden ihre Aufgaben vor allem in größeren Unternehmen verschiedener Branchen, in denen das Human Resource Management eine größere Rolle spielt. Sie sind besonders für Führungs- und Leitungsaufgaben geeignet.

Mögliche Tätigkeitsfelder:

► Personalbereich von Profit- oder Non-Profit-Organisationen
► Beratungsunternehmen
► Arbeitsrechtsexperte in Rechtsabteilungen
► Verbände
► Forschungsinstitutionen

Besonderheiten

Die Studieninhalte werden in englischer Sprache vermittelt.

Wirtschaftlich Denken und Handeln
Fremdsprachen anwenden
Natur erforschen
Lehren und Erziehen
Gestalterisch und künstlerisch arbeiten
Technik / EDV entwickeln und einsetzen
Recht anwenden und vertreten
Heilen und vorbeugen

Studieren

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