Coaching, Leadership und Changemanagement - Berufsbegleitend


Abschluss
Master of Arts
Studium in Deutschland
Regelstudienzeit
5 Semester
 
Studienbereich
Erziehung, Bildung und Theologie
Büro und Verwaltung
Empfohlener Schulabschluss
Abgeschlossenes Studium
 

Studieninhalte


Immer mehr wird Coaching eine selbstverständliche Aufgabe von Führungskräften. Führungskräfte haben heutzutage immer mehr die Aufgabe, Coachingaufgaben zu übernehmen. Aufgrund dieser Entwicklung wurde der Studiengang Coaching, Leadership und Changemanagement konzipiert. Die Studierenden erhalten die Fähigkeit, Konflikte zu managen, Talente zu erkennen und auszubilden und Teamprozesse zu organisieren. Des Weiteren erlangen sie die Kompetenz, Strukturen und Prozesse in Unternehmen neu zu gestalten und umzusetzen.

Inhalte:

  • Strategisches Unternehmensmanagement
  • Psychologische Grundlagen der Unternehmensführung
  • Anwendung Selbststeuerrungskompetenz und Systematik
  • Anwendung Systematische Diagnostik und Intervention
  • Teamcoaching
  • Theorie und Praxis von Changeprozessen
  • Theorie der Methodik und praktische Anwendungen
  • Methodiken des Konfliktmanagements
  • Strategische Personalführung und Mitarbeitermotivation


Perspektiven


Die Absolventinnen und Absolventen sind nach dem erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums für berufliche Aufgaben im strategischen Management in international agierenden Unternehmen und Organisationen qualifiziert.


Wirtschaftlich Denken und Handeln
92%
Fremdsprachen anwenden
25%
Natur erforschen
33%
Lehren und Erziehen
17%
Gestalterisch und künstlerisch arbeiten
25%
Technik / EDV entwickeln und einsetzen
67%
Recht anwenden und vertreten
42%
Heilen und vorbeugen
17%

Techniker Krankenkasse