Spaeter Gruppe: Ausbildung & Duales Studium

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital

Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei SPAETER Karriere gemacht. Vom Auszubildenden zum Geschäftsführer– in unserem Unternehmen ist solch eine berufliche Bilderbuchlaufbahn möglich! Entwicklung wird bei uns groß geschrieben. Deshalb fördern wir unsere Fach- und Führungskräfte kontinuierlich. Neben den üblichen Fach- und Produktschulungen stehen Vertriebstrainings und Seminare zur Persönlichkeits- und Teamentwicklung im Personalentwicklungsprogramm der SPAETER-Gruppe. In Management-Audits und Förder-Assessments wird bei Potenzialmitarbeitern gezielt nach Stärken und Entwicklungsfeldern geschaut, um individuelle Fördermaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung einzuleiten.

Perspektiven schaffen

Viele Mitarbeiter, die zu uns kommen, bleiben auch bei uns. Sie finden bei SPAETER mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen Perspektiven! Stetige Aus- und Weiterbildungen unterstützen unsere Mitarbeiter ganz konkret dabei, sich zu entwickeln und beruflich weiterzukommen.

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Azubibroschüre

Ausführliche Informationen zu den Ausbildungen an verschiedenen Standorten und die erforderlichen Anforderungen an die Auszubildenden finden Sie in den Ausbildungsbroschüren.

• Berlin
• Bietigheim-Bissingen-Germering
• Dortmund
• Duisburg-Leipzig
• Hamburg-Valluhn
• Hannover
• Hartmannsdorf
• Karben
• Karlsruhe-Bruchsal
• Kassel
• Krefeld
• Oberhausen
• Viernheim-Teningen-Köndringen
• Wuppertal-Schwerte