heroal - Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG wurde mit Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung – BEST PLACE TO LEARN® als „Top-Ausbilder“ ausgezeichnet.
Bau, Immobilien und Einrichtung
Brancheüber 800
MitarbeitendeDeutschland (Verl, Hövelhof), USA, Niederlande, Frankreich
StandorteAls Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt.
Egal ob Sie noch zur Schule gehen, studieren oder ob Sie Ihren Abschluss bereits in der Tasche haben: Bei heroal bieten wir für jeden die passende Möglichkeit, um erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln. Informieren Sie sich über unsere Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studierende im Rahmen einer Berufsausbildung, eines dualen Studiums oder eines Praktikums.
Sie möchten während Ihrer Schul- oder Studienzeit im Rahmen eines Praktikums in die Arbeitswelt hineinschnuppern, neben dem Studium einer Werkstudententätigkeit nachgehen oder suchen ein spannendes Thema für Ihre Abschlussarbeit? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail bei uns.
Mehr zur Karriere bei heroal erfahren: www.heroal.de/karriere
Jan-Erik und Margherita absolvieren bei heroal eine Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d). Im März 2021 starteten sie das Ausbildungsprojekt „Strandkorb“.
„Im Rahmen des Ausbildungsprojekts haben wir einen tiefen Einblick in konstruktionsspezifische sowie abteilungsübergreifende Prozesse erhalten. Dabei übernahmen wir den ganzen Projektablauf von der Idee über die Durchführung bis hin zur Präsentation vor der Geschäftsleitung.
Am Anfang des Ausbildungsprojektes sammelten wir viele Ideen. Dabei kamen ganz unterschiedliche Ideen auf, wie die Fertigung eines Mountaincarts, eines Kajaks oder eines Strandkorbs aus unseren Aluminium-Profilen. Wir haben uns dieses Jahr für den Strandkorb entschieden, weil wir in diesem Projekt einen Mehrwert für den Außenbereich des heroal Bistros sehen. Außerdem wollten wir viele verschiedene heroal Komponenten verbauen und dafür hatte das Projekt großes Potenzial.
In Absprache mit unserem Ausbilder und Abteilungsleiter formulierten wir ein Lastenheft mit festgesetzten Anforderungen für den Strandkorb. Zum Beispiel sollte er witterungsbeständig sein und eine angenehme Sitzposition haben. Auch die Mobilität spielte eine Rolle, da der Strandkorb transportabel sein soll.
Dann haben wir mit der Recherche und Konzepterstellung begonnen, um verschiedene Lösungsvarianten zu erarbeiten. Dafür haben wir Handskizzen mit unterschiedlichen Varianten angefertigt. Im Zuge dessen haben wir auch damit begonnen, mögliche Profile und andere Komponenten wie beispielsweise das Holz auszuwählen. Die Farbauswahl des Strandkorbs haben wir mit dem Marketing abgestimmt, da unser Projekt auch auf Messen als Blickfang Verwendung finden kann.
Mithilfe der finalen Variante konstruierten wir ein 3D-Modell und funktionierten bestehende Artikel von heroal zu Bauteilen für den Standkorb um. Ein heroal Fensterprofil dient etwa zur Aufnahme der Sitzfläche des Strandkorbs. Ebenfalls erstellten wir Fertigungszeichnungen, die der Maschinenbau für den Bau des Untergestells benötigte. Auch legten wir alle relevanten Daten zentral ab, um das Projekt reproduzierbar zu machen.
Um den Zeitplan einzuhalten und einen möglichst reibungslosen Ablauf zu garantieren, erfolgte eine abteilungsübergreifende Absprache über die Fertigung und den Zusammenbau des Strandkorbs. Als wir alle benötigten Komponenten beisammen hatten, haben wir angefangen im Musterbau unser Projekt zu verwirklichen. Dies gehört normalerweise nicht zum Alltag unseres Ausbildungsberufes. Dennoch hat es uns Freude bereitet, unser eigenes Projekt von der Idee bis hin zur Fertigstellung zu begleiten. Wir konnten dabei mit vielen verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und unsere Kenntnisse als zukünftige Produktdesigner ausbauen und vertiefen. Als die Fertigung abgeschlossen war, wurde der Strandkorb in den Außenbereich des heroal Bistros transportiert und anschließend haben wir ihn der Geschäftsleitung präsentiert.“
Jan-Erik, Auszubildender zum Technischen Produktdesigner
Margherita, Auszubildende zu Technischen
Produktdesignerin
Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
Ausbildungsintegriertes Studium möglich
Azubi-Projekte
Familiäres Arbeitsklima
Familienfreundlich
Flexible Arbeitszeiten
Getränke
Gute Azubi-Gemeinschaft
Hohe Übernahmequote
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kantine
Langjährige Erfahrung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Vergünstigungen
Regelmäßiges Feedback
Standortübergreifender Einsatz
Vergünstigungen bei Weiterbildungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verpflegungszuschuss
Weiterbildungen
Beginn
01.08.2024
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