Auslandsaufenthalt
Azubi-Projekte
Hohe Übernahmequote
Langjährige Erfahrung
Seminare
Hier findet ihr alles, was ihr zum Thema Ausbildung bei der Gauselmann AG, Europas Marktführer bei Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Münz- und Spielautomaten, wissen müsst.
Unser Ausbildungsunternehmen hat seine Hauptstandorte im grünen Ostwestfalen, genauer in Espelkamp und Lübbecke. Mit aktuell über 9.500 Arbeitsplätzen weltweit, davon rund 6.000 in Deutschland und einem Geschäftsvolumen von über 2,2 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2015 ist die Gauselmann Gruppe weiterhin auf Wachstumskurs.
Qualität und Anspruch
Wir setzen auf unsere Auszubildenden als zukünftige Fach- und Führungskräfte. Auch du sollst unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Die Qualität unserer Ausbildung genügt daher höchsten Ansprüchen. Dafür wurden wir im Jahr 2015 als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert.
Wer die Qualität erfüllt, der soll auch belohnt werden! Über die normale Vergütung hinaus honorieren wir gute Leistungen während der Ausbildung über ein Prämiensystem.
Netzwerk und Vielfalt
Du beginnst deine Ausbildung als einer von rund 200 Auszubildenden in 16 verschiedenen Berufen, eingebunden in unsere weltweit agierende Unternehmensgruppe mit über 9.500 Mitarbeitern. Du wirst viele unterschiedliche Menschen kennen lernen und so einen Blick "über den Tellerrand hinaus" entwickeln.
Außerdem durchläufst du in deiner Ausbildung eine Vielzahl an unterschiedlichsten Abteilungen - mehr als die Anforderungen der IHK verlangen. Zum Beispiel den Beruf des Industriekaufmanns: Hier stehen bis zu 39 verschiedene Abteilungen zur Verfügung.
Außerdem wirst du auch an einem unserer deutschlandweiten Standorte eingesetzt und kannst ggf. auch Auslandserfahrungen sammeln.
Schulung und Qualifikation
Uns ist wichtig, dass ihr optimal auf eure Karriere vorbereitet werdet. Seien es die aktuellen Microsoft Office Programme, Englischkurse, Business-Knigge, Fahrsicherheitstrainings oder ein Einsatz im nationalen bzw. internationalen Vertrieb. Wir bieten nicht nur das Erforderliche an, sondern schulen auch darüber hinaus ganz individuell und umfangreich.
Chancen und Perspektiven
Die Gauselmann Gruppe hat in den letzten 5 Jahren Ihren Umsatz verdoppelt und expandiert weltweit. Ob national oder international - beste Chancen für dich, nach der Ausbildung genau den Arbeitsplatz in einem unserer verschiedenen Unternehmen zu finden, der zu deinen Stärken, Wünschen und Interessen passt.
Tradition und Emotion
Wir agieren weltweit, wissen aber auch, wo wir herkommen. Die Unternehmensgruppe engagiert sich stark in der ostwestfälischen Heimat und fördert viele Angebote in Kultur & Sport. Als Auszubildender profitierst du davon: Werde z. B. Teil unserer großen Betriebssportgemeinschaft oder nimm an unseren zahlreichen Events teil.
Das bieten wir dir:
*In unserer Ausbildung machen wir keinen Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Azubis. Aufgrund der besseren Lesbarkeit nutzen wir in diesem Dokument nur die männliche Form.
2018
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IT und EDV
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Büro und Verwaltung
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Elektronik
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Handel
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Technik
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Bauwesen und Immobilien
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Insgesamt 49 Auszubildende der Gauselmann Gruppe haben im Jahr 2017 den ersten wichtigen Schritt ins Berufsleben gemeistert: sie schlossen ihre Ausbildung mit Erfolg ab. 15 Absolventen hatten bereits zu Beginn des Jahres ihre Prüfungen bestanden. Jetzt überreichte Armin Gauselmann auch den Sommerprüflingen ihre Zeugnisse. In seiner Ansprache dankte er den anwesenden 30 von insgesamt 34 Nachwuchskräften für das gezeigte Engagement und das hohe Maß an Lernbereitschaft während der Ausbildungszeit. „Mit dem Abschluss Ihrer Ausbildung haben Sie die Weichen für eine vielversprechende berufliche Laufbahn gestellt. ...weiterlesen
Espelkamp/Lübbecke. Was kommt nach der Schule? Viele junge Menschen im Kreis Minden-Lübbecke stehen aktuell vor dieser entscheidenden Frage, denn noch in diesem Sommer werden sie die Weichen für ihre berufliche Zukunft stellen. Ob Ausbildung, Studium oder dualer Studiengang – am Anfang steht immer eines, die Bewerbung. Im Rahmen der „Karriereakademie“ unterstützt die familiengeführte Gauselmann Gruppe Schülerinnen und Schüler aus der Region nicht nur unternehmensneutral bei der Berufsorientierung, sondern bereitet die jungen Leute außerdem auf den damit verbundenen Bewerbungsprozess professionell und praxisorientiert vor. ...weiterlesen
CASINO MERKUR-SPIELOTHEK hat das Triple geholt: Das Tochterunternehmen der familiengeführten, ostwestfälischen Gauselmann Gruppe aus Espelkamp ist zum dritten Mal in Folge vom Magazin „Focus“ als „Top nationaler Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Damit gehört das Unternehmen mit der lachenden Merkur-Sonne erneut zu den besten 1.000 Arbeitgebern in Deutschland. ...weiterlesen
Das erste Praktikum während ihres Studiums der Wirtschaftswissenschaften machte Mona Schönberger in der Bilanzbuchhaltung der Gauselmann Gruppe – genau dort, wo die 25-Jährige jetzt, knapp vier Jahre später, ihren ersten Job ausübt. Möglich wurde dies auch durch die Stiftung Studienfonds OWL, von der Mona Schönberger ein Stipendium erhielt, und so auch Praktika bei Unternehmen in der Region absolvierte. Die familiengeführte, ostwestfälische Gauselmann Gruppe unterstützt die Stiftung Studienfonds OWL bereits seit 2007, und hat die Anzahl der durch sie finanzierten Stipendien nun von einem auf drei erhöht. ...weiterlesen
Praxisnahe Hilfestellung für Bewerbungsprozess und Berufsstart! „Erfolgreich in die Ausbildung starten!“, so lautete das Credo der ersten „Karriereakademie der Spielemacher“. Und dieser Erfolg konnte sich sehen lassen: Über 100 junge Menschen aus dem Landkreis Minden-Lübbecke – von Minden bis Stemwede – sowie aus unterschiedlichsten Schulformen und -stufen haben die Chance ergriffen, und sich von der Gauselmann Gruppe rund um die Themen Berufsorientierung und Bewerbungsprozess beraten lassen. ...weiterlesen
Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Da ich mich momentan noch im ersten Ausbildungsjahr befinde, bestehen meine Aufgaben hauptsächlich darin, Kleinteile zu löten, Kabel zu verlegen, Automaten umzubauen, Einheiten wie Münzprüfer upzudaten, Fehler zu suchen und zu beseitigen sowie diverse weitere praktische Arbeiten.
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Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Die Aufgaben eines Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration bestehen unter anderem darin, dem Anwender jegliche Hard- und Software, die er für seine Arbeit benötigt, zur Verfügung zu stellen.
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Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Den Großteil meiner Praxisphasen, also die ca. 10-wöchige Phase im Unternehmen, bin ich mit Projekten beschäftigt, die ich selbstständig und eigenverantwortlich bearbeite.
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Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Meine derzeitige Abteilung „Organisation und Kundenauftragsbearbeitung“ ist u.a. für die Erfassung und Nachbearbeitung der Kunden-Aufträge im SAP-System zuständig.
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Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Meine Aufgaben sind hauptsächlich im Servicebereich die Bewirtung von Gästen (Servieren von Speisen und Getränken, Reinigen der Geräte, Geldwechselvorgänge), die Durchführung von Eingangskontrollen (zur Wahrung des Spieler- und Jugendschutzes), die Bearbeitungen von Reklamationen und das Beheben diverser technischer Mängel/Fehler an unseren Spielgeräten.
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Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Da wir alle drei Monate die Abteilung wechseln, fallen immer unterschiedliche Aufgaben an. Sei es das Bestücken der Automaten mit Datenbänken oder die Annahme von Kleinteilen zur Reparatur.
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