Ausbildung und duales Studium bei Beiselen

Was Dich bei uns erwartet?

Interner Unterricht
Um Aufgaben und Zusammenhänge der unterschiedlichen Abteilungen näher kennen zu lernen, halten unsere Fachkräfte regelmäßig Vorträge und Schulungen.

Abteilungswechsel
Beiselen setzt sich aus einer Vielzahl von spannenden Geschäftsbereichen und Abteilungen zusammen, in die Du regelmäßig wechseln wirst. Unsere geschulten Ausbildungsleiter werden Dir diese umfassend erklären und Dich einarbeiten.

Abteilungen: Kredit-, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Controlling, Entwicklung und Telekommunikation

Geschäftsbereiche: Saatgut, Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, Landwirtschaftliche Erzeugnisse

Patenprogramm
Während Deiner Ausbildung wirst Du von einem Paten begleitet. Er führt Dich in Deine Ausbildung ein und steht Dir als Berater zur Seite.

Gerade zum Ausbildungsstart wirst Du viele Fragen haben, die Ihr bei gemeinsamen Treffen in Ruhe austauschen könnt.

3-tägiger Workshop
Alle Auszubildenden und BA-Studenten treffen sich ein mal im Jahr für 3 Tage an einem unserer Standorte.

Neben Workshops, Fachvorträgen sowie Besichtigungen lernen wir uns bei freizeitlichen Aktivitäten kennen, tauschen uns aus und haben einfach Spaß.

Weiterbildung
Gemeinsam besuchen wir Unternehmen aus der Branche und erhalten interessante Einblicke in die (Land-)Wirtschaft.

Ob Öl- oder Getreidemühlen, Molkereien, Versuchsfelder, Landwirte, Brauereien oder Verbände.

Azubi-Projekte
Eine Vielzahl von Azubi-Projekten ermöglicht Dir, Dich außerhalb Deiner täglichen Aufgaben einzubringen und im Team über Dich hinaus zu wachsen.

Ob unsere Azubi-Firma, Sozialprojekte, die Organisation und Umsetzung unseres Stands auf der Bildungsmesse oder eigenen Projektideen.

Übernahmechance
Wer bei uns eine Ausbildung oder ein Studium absolviert und sich engagiert, hat beste Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 80% und damit deutlich über dem Bundesschnitt mit 67% (Ost) und 69% (West).

Motivierte Auszubildende und Studenten bekommen bereits zum Beginn des letzten Ausbildungsjahres ein Übernahmeangebot.

• 25 individuelle Urlaubstage, 1 standortbezogener Feiertag, Heiligabend frei
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Teilnahme an Firmenveranstaltungen
• Regelmäßiges Feedback